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Controller financiero junior (2-3 años de experiencia)

Madrid
Rentokil Initial
Controlador financiero
Publicada el 14 mayo
Descripción

Descripción del empleo

En dependencia del Director Financiero se encargará de prestar un soporte analítico al negocio con el fin de enfocar toda la información financiera a la adecuada toma de decisiones para el desarrollo del negocio en España y Portugal.

Funciones:

* Prestar un soporte financiero analítico y consistente para impulsar mejoras estratégicas en el desarrollo del negocio.
* Preparar, junto con el negocio, los presupuestos, previsiones y portafolio (P&L, Manpower e indicadores clave) asegurando que reflejan de forma precisa los planes del equipo directivo y los objetivos de cada área de negocio.
* Revisar mensualmente los resultados, identificando y analizando las desviaciones contra presupuesto y forecasts, y emitir recomendaciones relevantes sobre los mismos, que sirvan para ayudar en la toma de decisiones del negocio.
* Analizar y extraer las diferencias en el cuadre de ingresos mensuales (contract turnover, venta de productos y notas de abono) con el portafolio del mes, prorrateado en 12 mensualidades tanto para España como para Portugal.
* Calcular la provisión de las facturas vencidas, suspendidas, en periodo fijo y rappels de clientes tanto para España como para Portugal
* Preparar mensualmente el reporting al Grupo de todos los negocios, con los resultados del mes y su correspondientes forecasts.
* Reportar los presupuestos anuales de los diferentes negocios (Portfolio, P&L, Manpower e indicadores clave)

Requisitos

* Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas.
* Mínimo 2-3 años ocupando la posición de Finance Business Partner, preferiblemente que haya pasado por otras posiciones financieras contables y muy importante Nivel Alto en Ingles
* Imprescindible Nivel muy alto de inglés (algunas de las entrevistas serán en inglés)
* Dominio de plataformas CRM y Excel
* Capacidades de análisis y resolución de problemas
* Clara orientación de servicio al cliente interno
* Excelentes habilidades de comunicación y de relaciones sociales
* Empatía, tacto y alto autocontrol
* Habilidades de organización y planificación
* Resiliencia y capacidad para trabajar en entornos cambiantes.

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