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Capataces_forestales (soria)

Soria
Grupo Tragsa
Publicada el Publicado hace 10 hr horas
Descripción

Vacantes Previstas

2

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataces para dar apoyo en servicios Forestales en la provincia de Soria.

Lugar de Trabajo

- Soria

Funciones y Tareas

- Cumplimentar la documentación de control y gestión relativa de las cuadrillas a su cargo, entre otros, partes, estadillos y demás documentación que la empresa le requiera y le proporcione.
- Responsable de trasladar a la cuadrilla en los vehículos todo terreno (VTT), desde el inicio hasta la finalización de la jornada de trabajo, tanto en la campaña de extinción como en la de prevención.
- Controlar que la unidad esté al completo en cuanto a sus componentes.
- La persona será conocedora de las técnicas de extinción y manejo de unidades en el combate de incendios forestales.
- Impartir formación en aquellas materias para las que esté cualificado/a, participar y recibir formación sobre defensa contra incendios forestales y respecto de cualquier otra materia incluida en el ámbito de su competencia.
- Participará, bajo la supervisión del técnico o técnica, en el asesoramiento y ejecución de trabajos de selvicultura preventiva, tales como áreas y fajas cortafuegos, desbroces mecánicos y manuales, eliminación de residuos de cortas y desbroces, caminos de penetración, puntos de agua, etc., que se le soliciten.
- Supervisión de las tareas que desarrolla el personal asignado a su cargo dentro del ámbito de competencias de dicho personal.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

- Posees la titulación de Bachiller o BUP o COU/FP I o Ciclo Formativo de Grado Medio/FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

Otros Requisitos Imprescindibles

- Permiso de conducir tipo B

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

- en prevención de riesgos laborales
- de al menos 2000 horas en la rama forestal

Experiencia Previa

- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en trabajo/s forestal/es (experiencia laboral o académica acreditable a través de contrato laboral y/o vida laboral)

Otros Factores Meritorios

- disponibilidad para hacer guardias y trabajar durante los fines de semana durante la campaña de incendios

Observaciones

- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/04/2026 hasta el próximo 04/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.

Jornada completa de lunes a domingo en turnos rotatorios.

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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