FUNCIONES:
- Sus funciones estarán estrechamente vinculadas con la creación y validación de nuevas soluciones digitales aplicadas a la salud, en el marco de un proyecto de I+D+I orientado a la rehabilitación cognitiva y motora mediante videojuegos terapéuticos.
- Diseño y desarrollo de videojuegos terapéuticos para pacientes con ictus, Alzheimer y Parkinson, aplicación técnicas de programación avanzada en Unity y motores gráficos interactivos.
- Implementación de algoritmos de personalización y adaptación que permitirán ajustar dinámicamente la dificultad de los ejercicios en función de la evolución del usuario/a.
REQUISITOS:
- Edad: entre 16-29 años al inicio del contrato.
- Estar inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil antes de la contratación.
- Formación: Grado en Diseño y Desarrollo de Videojuegos.
- Experiencia profesional de más de tres años en el desarrollo de aplicaciones móviles y videojuegos.
- Conocimientos técnicos: Unity, Java Script, Type Script, Angular, Ionic, HTML, CSS, Git.
- Se valorarán conocimientos de Node.js y ampliación en Type Script.
- Actitud proactiva, capacidad de autonomía, orientación a resultados y al trabajo en equipo.
CONDICIONES:
- Contrato laboral indefinido.
- Jornada completa.
- Flexibilidad horaria, de lunes a viernes, con posibilidad de teletrabajo.
- Salario 26.577 euros brutos anuales.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026000667 Las personas interesadas en esta oferta, y que cumplan los requisitos, deberán enviar su C.V. CIEGO/b> a: geek@antoniofernandez.com indicando en el asunto Desarrollador de viedojuegos y app móvil. Para la valoración de los C. V. ES IMPRESCINDIBLE QUE EL CV SEA CIEGO (El currículum ciego es un tipo de curriculo anónimo en el que, a excepción de un teléfono de contacto, no se especifica el nombre y apellidos del aspirante ni su género o fecha y lugar de nacimiento.
Tampoco incluye su fotografía y el correo electrónico indicado como medio de contacto no debe tener referencias personales). Abstenerse quienes no cumplan los requisitos.