Hola,
Si tienes pasión por los recursos humanos y te gusta el trato con las personas ¡este es tu proyecto!
Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos, que se una a nuestro equipo para impulsar los procesos de selección y dar soporte a las distintas áreas de la compañía.
Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico y en constante evolución.
Formación:
- Formación universitaria en Psicología, RRLL o equivalentes o Formación Administrativa y de RRHH. - Valorable Máster en Gestión de RRHH - Valorable nivel de inglés alto, no imprescindible
Experiencia:
- Imprescindible experiencia mínima de 2 años.
✅Tus principales funciones serán:
- Gestión integral del ciclo de vida de las vacantes: publicación, criba, entrevistas, coordinación con hiring managers y cierre. - Onboarding y offboarding. - Atención al empleado/a y resolución de consultas. - Supervisar el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales interna - Gestión y coordinación de eventos, Teambuilding, para potenciar el sentido de pertenencia y conexión entre las personas. - Soporte en procesos de Evaluación Clima y Desarrollo, seguimiento de desempeño y necesidades de desarrollo. - Ser un referente cercano para el cliente interno, combinando empatía, escucha activa y visión analítica. - Participación en la gestión de diversos proyectos de formación - Apoyo en employer branding, comunicación interna y externa.
Requerimientos:
- Capacidad de comunicación verbal y escrita - Trabajo en equipo - Persona resolutiva y proactiva, con don de gentes, adaptabilidad y flexibilidad, Orientación al cliente. - Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas. Imprescindible excel nivel avanzado - Experiencia en búsqueda de perfiles técnicos, principalmente del área de Microsoft. - Conocimientos en LinkedIn y otros portales de empleo. - Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente. - Se valorará conocimientos y utilización herramientas IA
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Contrato indefinido
Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportaras
Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto
Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial
Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas
Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo
⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8:30h a 15h
Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo
️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays
Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras
️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos
⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa
Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también
Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico
Retribución adaptable, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal