PbAclaración relevante /b: para acceder a esta vacante es requisito indispensable registrarse en nuestra bolsa de empleo /ppbr/ppDesde el equipo de bInnovación /b, buscamos un partner estratégico o consultor/a senior especializado en bUX Research y Usabilidad /b para liderar una auditoría integral de activos digitales a escala internacional. El objetivo es evaluar y optimizar la experiencia de usuario en ecosistemas digitales complejos y mercados globales. /ppbr/p1. Perfil del CandidatopBuscamos un perfil (bfreelance senior o agencia boutique /b) con alta capacidad analítica y experiencia demostrable en investigación de usuarios en mercados globales. Es imprescindible el dominio de metodologías cualitativas y cuantitativas, con un enfoque claro en la eficiencia operativa y la transformación de datos en decisiones de negocio. /p2. Responsabilidades ClaveullibAuditoría Heurística de Expertos: /b Evaluación profunda de activos digitales bajo principios de usabilidad técnica (Nielsen), analizando arquitectura de información, interfaz y flujos de navegación. /lilibGestión de Investigación Internacional: /b Liderar el reclutamiento y validación de paneles de usuarios en diversos mercados críticos (Asia, Medio Oriente, Europa y América), garantizando representatividad local. /lilibEjecución de Testeo Remoto: /b Implementar pruebas de usabilidad no moderadas para capturar el comportamiento real del usuario mediante grabaciones y métricas de interacción. /lilibAnálisis de Experiencia en Nuevas Tecnologías: /b Evaluar la UX en la integración de soluciones disruptivas, como Inteligencia Artificial y asistentes conversacionales. /lilibReporting Estratégico: /b Elaborar matrices de recomendaciones priorizadas bajo el criterio de bImpacto vs. Esfuerzo de Implementación /b. /li /ul3. Requisitos Técnicos y ExperienciaullibExperiencia: /b Mínimo b5 años /b liderando proyectos de UX Research con alcance internacional. /lilibHerramientas: /b Dominio avanzado de plataformas de testeo remoto (ej. Userlytics, Maze, Hotjar) y herramientas de análisis de comportamiento (mapas de calor, grabaciones). /lilibLogística de Reclutamiento: /b Capacidad demostrada para gestionar paneles e incentivos en mercados complejos (especialmente en regiones de habla no hispana). /lilibIdiomas: /b Nivel de inglés fluido (bC1/C2 /b) indispensable para la coordinación técnica y el análisis de resultados globales. /lilibEnfoque: /b Alta capacidad para traducir hallazgos complejos en soluciones técnicas sencillas y accionables para equipos de producto y desarrollo. /li /ul4. Condiciones del ProyectoullibDuración: /b 4 meses (Ejecución estimada de abril a agosto). /lilibModalidad: /b 100% Remoto, con disponibilidad para reuniones semanales de seguimiento técnico. /lilibPresupuesto: /b Formato \"llave en mano\". El importe del proyecto debe cubrir honorarios profesionales, licencias de software necesarias e incentivos económicos para los participantes del estudio. /li /ulpbNota para los candidatos: /b Al tratarse de un proyecto de alta visibilidad en el área de innovación, se valorará la presentación de casos de éxito o portfolios que demuestren la gestión de activos digitales multilingües. /p