Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas?
¿Te apasiona identificar talento, conectar con profesionales de alto nivel y formar parte de una empresa de ingeniería y tecnología en plena expansión?
¡Estamos en búsqueda de un/ a Recruiter Hunter (Talent Acquisition Specialis t) con experiencia en búsqueda activa de talento para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuir al crecimiento de nuestras diferentes unidades de negocio.
¿Identificar, atraer y captar talento altamente cualificado para los proyectos y áreas de negocio de Exceltic, con especial foco en perfiles técnicos y de ingeniería, desarrollando estrategias de búsqueda activa y construyendo relaciones de valor con profesionales clave del mercado.
¿Vivir la experiencia Exceltic significa:
Tener una posición estable con contrato indefinido.
Participar en proyectos estratégicos y de alta complejidad tecnológica dentro del sector Defensa.
Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua.
Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería).
Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida.
Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas.
Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos.
✅ Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o formación afín.
Experiencia m ínima de 2-3 años en reclutamiento activo ( hunting), preferiblemente en consultoría de selección, headhunting o empresas de ingeniería y tec nología.
Dominio de técnicas avanzadas de sourcing y búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search, bases de datos y otras herramientas especial izadas).
Experiencia gestionando múltiples procesos de s elección de forma simultánea y autónoma.
Nivel profesi onal d e inglés (mínimo B2).
Será especialmente valorable experi encia en headhunting de perfiles de ingeniería, ferroviario, aeroespacial, consultoría técnica o el uso de herramientas de IA aplicadas al reclutamiento.
Desarrollar presencia en comunidades, eventos y plataformas clave para la atracción de perfiles objetivo.
Selección
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la incorporación.
Realizar entrevistas de evaluación técnica y cultural, garantizando el encaje con los valores y necesidades de la compañía.
Asegurar una experiencia de candidato excelente y mantener actualizado el ATS.
Representar a la compañía en ferias de empleo, eventos de networking y foros sectoriales.
Análisis y Mejora Continua
Realizar seguimiento de KPIs de reclutamiento y elaborar informes de resultados.
Impulsar mejoras en procesos, herramientas y estrategias de atracción y selección de talento.
En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes.
¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!