Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión productivo de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.
Descripción del empleo
Desde Veolia buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH y RRLL cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos: relaciones laborales, selección, contratación, formación y desarrollo y la atención del empleado/a.
¿Cuáles serán tus funciones?
Asesoramiento laboral a los/as empleados/as
Coordinación con el centro de servicios compartidos de administración de personal y nómina para el alta/baja/movimientos de personas, y tratamiento de incidencias de nómina.
Preparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc.
Realización de acuerdos, sanciones, desvinculaciones, etc.
Tratamiento y analítica de datos (costes de personal, kpis…)
Negociación y seguimiento planes de igualdad
Análisis y resolución de conflictos laborales.
Apoyo en selección y formación.
Soporte operacional en el mantenimiento de cuadrantes.
Crecimiento profesional en ambiente de alto impacto
Integración en equipo multidisciplinar.
Disponibilidad para viajar cada 2 semanas Madrid
Horario: Horario flexible, de L a J entrada de 08:00 a 09:00, y V de 08:00 a 15:00. Intensiva en Julio y agosto de 08 a 15
Teletrabajo: 1 dia a la semana
¿Cuáles son los requisitos?
Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,…)
Experiencia al menos 2 años en funciones similares, muy valorable en Asesoría Laboral.
Información adicional
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
J-18808-Ljbffr