Técnico/a de Desarrollo de RRHH para los Servicios Corporativos del IRSJGEl IRSJG es una institución privada, sin ánimo de lucro, con presencia en 12 países y 155 años de experiencia en prestación de servicios del sector sanitario y social.El Instituto precisa incorporar, una persona apasionada por el área de las personas y su desarrollo, para formar parte del equipo de los servicios corporativos en sus oficinas de Barcelona.Responsabilidades:Diseñar, implementar y evaluar políticas y programas orientados al desarrollo profesional, la mejora del desempeño y la fidelización del talento, alineando las capacidades de las personas con los objetivos de la organización. Funciones principales:· Apoyo directo a la Dirección del Área de las Personas en proyectos estratégicos.· Revisión, actualización y mantenimiento de las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPT).· Liderar, reportando a la Dirección, los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas y criba curricular.· Seguimiento de las acogidas en los diferentes centros de trabajo.· Detección de necesidades formativas y definición de pautas comunes para la elaboración de los planes de formación de los diferentes centros.· Liderar y coordinar la búsqueda de formación común y transversal para la organización.· Liderar el diseño, implantación y seguimiento del plan de formación corporativo.· Gestión de procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional.· Acompañamiento a responsables y equipos en procesos de mejora, feedback y desarrollo.· Participación en iniciativas de clima laboral, compromiso y bienestar.· Análisis y seguimiento de indicadores relacionados con desarrollo, formación y talento.Requisitos:Formación y experiencia:Grado en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, Pedagogía o similar.Formación en desarrollo del talento, formación o coaching (valorable).Imprescindible 2 años de experiencia previa en funciones similares.Se valorará positivamente experiencia en el sector Sanitario y Residencial.Se valorará especialmente conocimientos y experiencia en PRL.Competencias clave:Buscamos una persona con alta orientación a las personas y al desarrollo del talento. Deberá contar con habilidades de comunicación y acompañamiento, capacidad de análisis y visión estratégica. Empatía, escucha activa y confidencialidad. Ha de ser una persona responsable, polivalente, adaptable, con alta capacidad de planificación y organización.Condiciones de la oferta· Contratación indefinida.· Jornada completa de lunes a viernes.· Modalidad: presencial.· Lugar de trabajo en Barcelona (requiere desplazamientos a los diferentes centros del Instituto en España).· Ambiente laboral sano y familiar. · Incorporación inmediata. · Retribución acorde con la valía del candidato.· Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, estable y fuerte, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales.