¿Qué harias?
* Diseñar, proponer e implantar las estrategias de producción adecuadas a las necesidades del área, para conseguir laóptima adecuación a las necesidades e intereses del área dentro de planta a corto y medio plazo así como la mejora.
* Controlar y coordinar el proceso de producción del área, cumpliendo presupuesto y optimizando recursos.
* Realizar el seguimiento y análisis de ítems de información del área, impulsando planes y objetivos específicos para cadauna de las líneas de producción al área asignada.
* Realizar la Integración de los resultados del área.
* Desarrollo e implementación de estándares y optimización de PDT.
* Gestionar las incidencias del área de producción (internas y externas).
* Participación en rutinas definidas, proponer mejoras de las mismas. Desarrollando las necesarias para el mejorfuncionamiento del área (de forma coordinada).
* Asegurar el cumplimiento y seguimiento de los sistemas de calidad total según los estándares marcados por CCEP.
* Prever las necesidades de personal y gestión del mismo.
* Liderar y acompañar a los equipos asociados, RL y operarios en la consecución de los resultados del área, ejerciendo siaplicara el coaching a tal fin. Desarrollo de los PDI, planes de formación y capacitación del equipo. Desarrollar a losequipos bajo su influencia en la cultura de operational excelence.
* Participación en la realización y confección del presupuesto.
* Gestión de los KPI del área (Seguridad, calidad, medioambiente, productividad, costes…).
* Coordinación con el resto de áreas implicadas en la gestión de la producción, así como colaborar con los responsablesárea de mantenimiento, calidad y MMAA, infraestructuras para la gestión integral del área de producción.
* Realizar el acompañamiento, coordinación y acciones derivadas de Auditorias del área de Producción.
* Consensuar y coordinar los movimientos de personal con áreas adyacentes a fin de balancear el óptimo de planta.
* Presencia significativa en el terreno.
* Cualquier otra tarea que sea parte de todas aquellas operaciones que puedan derivarse del funcionamiento del área.
¿Qué te pedimos?
* Formación en Ingeniería Industrial (Organización Industrial). Valorable FP rama industrial.
* Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos directo.
* Conocimientos de herramientas Office.
* Conocimientos de herramientas digitalizadas.
* Valorable conocimientos SAP
* Conocimientos en metodologías de mejora contínua.
* Valorable inglés flluido, B2.
Competencias clave:
* Orientación a resultados
* Habilidades comunicativas y de liderazgo
* Adaptabilidad y flexibilidad
* Gestión del estrés
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