Buscamos un reclutador/a en Granada para unirse a nuestro departamento de recursos humanos y ayudarnos a hacer crecer nuestros equipos de TI.Las responsabilidades del reclutador técnico incluyen la búsqueda, selección y suministro de una lista corta de candidatos calificados para varios roles técnicos. También establecerá contactos en línea y fuera de línea con candidatos potenciales para promover nuestra marca de empleador, reducir nuestro tiempo de contratación y garantizar que atraemos a los mejores profesionales.En última instancia, creará una sólida cartera de talentos tecnológicos y ayudará a contratar y retener empleados capacitados para nuestros puestos de TI.ResponsabilidadesEscribir y publicar descripciones técnicas de puestosImprescindible Inglés (mínimo C1)Busque candidatos potenciales en plataformas como Linkedin, infojobs...Analizar habilidades y calificaciones especializadas para evaluar los currículums de TIRealizar llamadas de preselección para analizar las habilidades de los solicitantes.Entrevistar a los candidatos combinando varios métodos (por ejemplo, entrevistas estructuradas, evaluaciones técnicas y preguntas de comportamiento)Elaborar y enviar correos electrónicos de reclutamiento personalizados con ofertas de trabajo actuales a candidatos pasivosParticipar en conferencias y reuniones de tecnología para establecer contactos con profesionales de TIRedactar cartas de oferta de trabajoIncorporación de nuevas contratacionesOfrecemos:
Contrato indefinido, remuneración atractiva, buen ambiente, proyectos actualizados…Modelo híbrido de teletrabajoFormación continuaPlan de retribución flexibleSeguro de vida y accidentes¡Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems!¡Únete a nuestro equipo!¡Come to the magenta side!T-Systems Iberia solo tratará los CVs de quienes reúnan los requisitos especificados para cada oferta.