CBRE Global Workplace Solutions (GWS) es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Ubicado en Madrid, España.
Sobre el rol
Buscamos incorporar un Jefe de Obras de Instalaciones para el equipo de Proyectos de Madrid, en el área de producción y ejecución de instalaciones.
El objetivo del puesto será la ejecución de las instalaciones, la gestión de los proyectos a su cargo y su rentabilidad.
Requisitos
* +5 años de experiencia en posición similar, con conocimientos técnicos en instalaciones de climatización, mecánicas y electricidad en edificación.
* Formación en Ingeniería Industrial.
* Conocimientos en planificación, gestión de obras y control de costes, cálculos y normativas.
* Capacidad para la coordinación de equipos.
* Manejo de AutoCAD. Se valorará conocimientos REVIT MEP, Presto, Project.
* Altos conocimientos en Excel.
* Nivel de inglés (valorado).
* Carnet de conducir y vehículo propio.
* Disponibilidad para desplazamientos cortos por todo el territorio nacional.
Responsabilidades principales
* Coordinación y supervisión de las instalaciones en curso, así como de los encargados de obra.
* Gestión de la relación con el cliente y resto de intervinientes en el proyecto.
* Supervisión, realización y revisión de diseño de proyectos y presupuestos durante la ejecución de los trabajos, propuestas de mejora y gestión de peticiones y nuevas necesidades del cliente.
* Supervisión y reporte de la marcha general de proyectos (a nivel financiero, jurídico, de plazos y alcance).
* Supervisión de cierre de proyectos, gestión de la documentación final, legalizaciones, pruebas, puesta en marcha, activación de garantías.
* Soporte técnico al departamento de estudios y ofertas de nueva contratación.
* Reportes periódicos, incluyendo análisis sobre el avance financiero, proyección futura y oportunidades de negocio.
* Seguimiento, conocimiento y registro de la normativa aplicable al diseño de instalaciones.
Beneficios
* Flexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido.
* Política de bono corporativo.
* Tarjeta restaurante.
* Acceso a Retribución Flexible (FLEX).
* Formación: idiomas, plataforma E-learning, LinkedIn.
* Acceso al “Club CBRE” con descuentos exclusivos.
Compromiso EEO
CBRE GWS está comprometido con la igualdad y la no discriminación, y respeta los principios de equidad en todas las relaciones laborales. Se espera evitar cualquier conducta que pueda lesionar la igualdad.
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