Remoto: Trabajo híbrido
¿Te interesaría liderar el área de IA agéntica como AI Agents Architect en una multinacional líder con presencia mundial?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a AI Agents Architect para incorporarse al equipo de Architecture, Intelligence & Technology (AI&T;) en un ambicioso proyecto de generación de agentes corporativos en MadridEn el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será diseñar e implementar las capacidades de agentes de IA de la compañía, combinando entornos low-code, automatización, gobierno de datos y prácticas de IA responsable de manera segura y escalable.¿Cuáles serán tus funciones principales?- Gestionar el gobierno, monitoreo y ciclo de vida de los agentes de IA en toda la organización.- Diseñar y configurar agentes de IA asegurando el cumplimiento de los estándares de arquitectura y políticas de seguridad.- Crear flujos de trabajo utilizando Copilot Studio y Power Automate (integraciones, aprobaciones y automatización de procesos).- Definir patrones reutilizables, plantillas y mejores prácticas (estrategias de ambiente, conectores, control de costes).- Colaborar con los equipos de negocio para entender casos de uso, evaluar viabilidad y traducirlos en soluciones técnicas robustas.- Diseñar integraciones entre agentes y sistemas corporativos mediante APIs REST, SharePoint, Teams, Outlook, etc.- Asesorar en el uso de capacidades de IA como Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), fine-tuning y selección de modelos.Para ello, ¿qué vas a necesitar?- Más de 5 años de experiencia en Arquitectura de Soluciones, plataformas corporativas o tecnologías Cloud de Microsoft.- Al menos 1 año de experiencia real y práctica con Microsoft Power Platform, especialmente Copilot Studio y Power Automate.- Sólidos conocimientos en arquitectura de agentes de IA, patrones de automatización y soluciones LLM/RAG.- Experiencia con Azure AI Foundry, Azure OpenAI y servicios relacionados de IA de Microsoft.- Conocimientos en gobierno de Power Platform (entornos, políticas DLP, ALM), seguridad, identidad (gestión de accesos) e IA responsable.- Idiomas: Fluidez total en Inglés y Español (C1/C2), con capacidad para trabajar en entornos multiculturales.- Soft Skills: Pensamiento analítico, excelentes habilidades de comunicación con stakeholders, mentalidad colaborativa y orientación al valor de negocio.¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida a través de Oxigent.- Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 € y 59.000 € brutos anuales).- Modelo híbrido con un 80% de teletrabajo (oficinas en Madrid, zona Alameda de Osuna/Barajas).- Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano- Cheque Formación para continuar desarrollándote en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería.- Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos especiales.¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.