En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En el área de Defensa y Seguridad, trabajamos en programas estratégicos para las Fuerzas Armadas y organismos clave, contribuyendo a la protección del ciberespacio en entornos críticos, clasificados y de máxima exigencia. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En el marco del SCOMCE (Mando Conjunto del Ciberespacio), queremos reforzar nuestro equipo con un/a Infrastructure Deployment Manager que lidere la gestión de despliegues de infraestructuras de Data Center, redes y comunicaciones, participando en un proyecto estratégico de alcance nacional e internacional en el ámbito de la defensa. Este rol combina liderazgo técnico, visión arquitectónica end to end y coordinación de equipos multidisciplinares, en entornos altamente regulados y clasificados. ¿Qué harás? • Definir y gobernar la arquitectura técnica end to end de infraestructuras en entornos on premise, cloud privada, híbrida y edge. • Liderar el diseño, despliegue, evolución y operación de infraestructuras de red, procesamiento y almacenamiento en entornos críticos. • Asegurar alta disponibilidad, resiliencia, escalabilidad y continuidad de servicio. • Integrar y apoyar la arquitectura de ciberseguridad: defensa en profundidad, Zero Trust, segmentación, hardening, control de accesos y monitorización. • Dirigir y coordinar equipos técnicos internos y externos, así como proveedores y socios tecnológicos. • Actuar como interlocutor técnico principal frente a clientes, autoridades y organismos nacionales e internacionales (UE y OTAN). • Garantizar el cumplimiento normativo (ENS, CCN-STIC, estándares OTAN y UE). • Gestionar riesgos técnicos, dependencias y decisiones críticas durante todo el ciclo de vida de los sistemas. • Participar en actividades de planificación, reporting y toma de decisiones estratégicas. • Disponibilidad puntual para viajes asociados al proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Industrial o similar). Experiencia sólida en infraestructuras TIC en entornos críticos, regulados o clasificados. Experiencia en arquitectura de infraestructuras seguras (Data Center, redes, comunicaciones). Conocimientos avanzados de ciberseguridad aplicada a infraestructuras. Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares. Conocimiento y experiencia trabajando bajo normativas ENS y CCN-STIC (u otros marcos equivalentes). Nivel alto de inglés (entorno internacional). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo