Gobernante/a corporativa dpto. housekeeping

En CITIUS, compañía especializada en la externalización de servicios de limpieza en áreas de housekeeping, buscamos incorporar un/a Gobernante/a Corporativa que quiera formar parte de un grupo empresarial líder, estable y en crecimiento, participando activamente en la gestión, optimización y desarrollo de nuestros servicios hoteleros en la zona de San Sebastián - Bilbao.

Si te apasiona la gestión de equipos, la excelencia operativa y la calidad del servicio, esta es tu oportunidad para dar un salto profesional.

¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la estructura operativa, garantizando la calidad del servicio, la estandarización de procesos y el correcto funcionamiento de los equipos en los distintos servicios a tu cargo.

Funciones principales

• Formación y acompañamiento de gobernantas, subgobernantas y supervisores/as.
• Implantación y seguimiento de procedimientos operativos.
• Supervisión de servicios, auditorías de calidad y planes de acción.
• Apoyo en nuevas aperturas de servicios.
• Gestión de incidencias operativas y relación directa con clientes.
• Control de costes, análisis de rentabilidad y mejora de procesos.
• Coordinación con el Responsable Territorial.
• Implantación de buenas prácticas ambientales y de seguridad laboral.
• Desplazamiento entre los diferentes hoteles ubicados entre Donostia - Bilbao.
• Incorporación a un grupo empresarial sólido y líder en externalización de servicios.
• Autonomía y responsabilidad real en la gestión.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Salario 32k + kilometraje.

Si buscas un reto profesional, impacto real en la operativa de servicios y formar parte de un proyecto de crecimiento, queremos conocerte.

Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Requisitos mínimos

• Entre 3 y 6 años en departamentos de pisos/housekeeping.
• Experiencia en liderazgo de equipos.
• Experiencia en análisis de costes y control operativo.
• Carné de Conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nivel nacional.
• Valorable positivamente residencia en Donostia-San Sebastián o cercanías.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.