COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.
Actualmente precisamos un/a RESPONSABLE DE COMPRAS :
FUNCIONES PRINCIPALES
* Planificar la estructura del departamento de compras y almacenes para adecuarse a las necesidades del Departamento.
* Asegurar suministro servicios y materiales a los Negocios de la organización para el desarrollo satisfactorio y optimizado de las actividades de la empresa.
* Buscar los proveedores más eficientes para optimización de costes y plazos. Así como negociar y pactar las condiciones.
* Controlar el nivel de stock para optimizarel cash flow de la empresa.
* Asegurar la calidad de los productos suministrados para dar el servicio de calidad esperado por los clientes y cumplir con toda la normativa.
* Gestionar toda la documentación relativa a la compra (firma pedidos, facturas, acuerdos...).
* Coordinar y supervisar el equipo de trabajo, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y disponer de un equipo humano motivado y capacitado.
* Dar soporte en los proyectoso tareas en los quese requiera su participación, en orden a la realización de éstos en términos de calidad y plazos.
¿QUÉ OFRECEMOS?
* Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
* Formación y aprendizaje continuos.
* Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
* Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
* Salario competitivo.
En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.
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