En Delvy somos una firma de servicios legales, fiscales y financieros que ofrece asesoramiento integral y estratégico a empresas, inversores y proyectos innovadores en sus distintas fases de desarrollo y crecimiento.Fundada en 2012 en el distrito 22@ de Barcelona, hemos desarrollado una propuesta de valor especializada, cercana y orientada a entornos empresariales dinámicos, con un enfoque transversal y de alto valor añadido.Actualmente, contamos con un equipo de más de 110 profesionales y presencia en Barcelona, Madrid, Málaga, Italia, Andorra y Ciudad de México.En este contexto de crecimiento, buscamos incorporar un/a Talent Acquisition & People Intern para dar soporte al área de People y colaborar en distintos proyectos vinculados a selección, desarrollo, organización y cultura corporativa.¿Qué harás?La persona que se incorpore colaborará activamente en el día a día del área, participando en iniciativas clave de atracción de talento y gestión de personas. Entre sus principales funciones estarán:Dar soporte en los procesos de selección, desde la redacción y publicación de ofertas hasta la criba curricular y la coordinación de entrevistas.Colaborar en la organización y seguimiento de iniciativas de formación y desarrollo.Apoyar en tareas de gestión administrativa del área de People: actualización de bases de datos, documentación y seguimiento de información interna.Coordinar entrevistas, reuniones y agendas vinculadas a procesos de selección y proyectos del área.Participar en proyectos de mejora y automatización de procesos internos.Colaborar en iniciativas estratégicas de talento, como planes de carrera, estudios salariales, evaluaciones y otros proyectos de desarrollo organizativo.Dar apoyo en la organización de eventos internos e iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura corporativa.Colaborar en acciones de comunicación interna y dinamización de iniciativas de People.¿Qué ofrecemos?Jornada de 5 a 8 horas diarias, de lunes a viernes.Beca remunerada.Incorporación a un entorno profesional, dinámico y en crecimiento.Participación en proyectos reales con impacto en el área de People.Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en un equipo cercano, exigente y colaborativo.¿Qué buscamos?Estudiante de último curso o recién graduado/a en Psicología o en estudios afines vinculados a la gestión de personas y al comportamiento organizacional.Imprescindible formación en Psicología o similar.Se valorará muy positivamente contar con experiencia previa en Recursos Humanos y/o formación de posgrado o Máster en Recursos Humanos.Interés por el ámbito de selección, talento y desarrollo organizativo.Perfil proactivo, organizado, con capacidad de aprendizaje y orientación al detalle.Buen nivel de inglés.¿Cómo aplicar?Si estás buscando iniciar tu carrera profesional en el área de People dentro de una firma en crecimiento, con proyectos diversos y un entorno dinámico, estaremos encantados/as de conocerte.