En Fundación Formació i Treball seguimos creciendo.
¿Te gustaría formar parte de una organización con un impacto social real?
Trabajamos cada día para la inserción laboral y la formación de personas en situación de vulnerabilidad. Nuestra misión es clara: promover la igualdad de oportunidades y acompañar a aquellas personas que lo necesitan en su proceso de reincorporación al mercado laboral. Creemos en la formación continua, la sostenibilidad y un empleo digno como motores de cambio y desarrollo personal.
Actualmente buscamos una persona dinámica, empática y orientada a las personas para incorporarse como Técnico/a de Inserción Sociolaboral en el Programa de Itinerarios Rural Mapfre. Si te apasiona trabajar por la inclusión social y acompañar procesos de cambio personal y profesional... ¡queremos conocerte!
Funciones principales
- Difundir, atender y seleccionar a las personas participantes para el programa de itinerarios de formación e inserción.
- Realizar la acogida, el diagnóstico inicial y la definición del plan de trabajo personalizado.
- Acompañar y hacer seguimiento tutorial de las personas participantes, ajustando el itinerario según sus necesidades y objetivos.
- Derivar a las diferentes acciones del programa (formación, orientación, intermediación, competencias, etc.).
- Coordinarse con servicios sociales, entidades derivadoras y agentes del territorio para garantizar un seguimiento integral.
- Preparar e impartir formaciones en competencias básicas, transversales y de empleabilidad.
- Trabajar para la consecución de los objetivos e indicadores del proyecto.
- Realizar las gestiones administrativas y documentales propias del programa (registros, informes, justificaciones, etc.).
- Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento metodológico con el equipo técnico.
Requisitos
- Titulación: Grado universitario en el ámbito de las ciencias sociales (Educación Social, Psicología, Trabajo Social, Pedagogía, Sociología o similares).
- Experiencia mínima: 1 año en proyectos de intervención con colectivos vulnerables, programas formativos o de empleo.
Formación complementaria valorable:
- Igualdad de oportunidades y perspectiva de género.
- Modelo de empleabilidad por competencias.
Otros requisitos:
- Carné de conducir y vehículo propio.
- Residencia en Cataluña Central (Osona, Lluçanès, Moianès, Bages, Berguedà o Anoia).
Competencias clave
- Organización y planificación: Gestión eficiente del tiempo, tareas y recursos.
- Comunicación clara y empática: Transmisión de información de forma comprensible y respetuosa.
- Responsabilidad y autonomía: Capacidad para trabajar de forma rigurosa e independiente.
¿Qué te ofrecemos?
2 plazas con contrato vinculado a la duración del proyecto, con jornada completa.
Flexibilidad horaria: De lunes a viernes, preferentemente en horario de mañana y dos tardes, con posibilidad de adaptar la jornada para una mejor conciliación personal y profesional.
Teletrabajo: Un día a la semana, con las herramientas y el apoyo necesarios para facilitar la conciliación y reducir desplazamientos.
Incorporación: Enero de 2026.
Estabilidad y crecimiento: Formarás parte de una organización en constante evolución, con un fuerte compromiso social.
Ambiente inclusivo: Trabajarás en un entorno diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.
Desarrollo profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestros equipos mediante la formación continua, el acompañamiento y la promoción interna.
¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar vidas a través de la formación, el empleo y el crecimiento profesional!