Técnico/a de Desarrollo de RRHH para los Servicios Corporativos del IRSJG
El IRSJG es una institución privada, sin ánimo de lucro, con presencia en 12 países y 155 años de experiencia en prestación de servicios del sector sanitario y social.
El Instituto precisa incorporar, una persona apasionada por el área de las personas y su desarrollo, para formar parte del equipo de los servicios corporativos en sus oficinas de Barcelona.
Responsabilidades:
Diseñar, implementar y evaluar políticas y programas orientados al desarrollo profesional, la mejora del desempeño y la fidelización del talento, alineando las capacidades de las personas con los objetivos de la organización.
Funciones principales:
· Apoyo directo a la Dirección del Área de las Personas en proyectos estratégicos.
· Revisión, actualización y mantenimiento de las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPT).
· Liderar, reportando a la Dirección, los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas y criba curricular.
· Seguimiento de las acogidas en los diferentes centros de trabajo.
· Detección de necesidades formativas y definición de pautas comunes para la elaboración de los planes de formación de los diferentes centros.
· Liderar y coordinar la búsqueda de formación común y transversal para la organización.
· Liderar el diseño, implantación y seguimiento del plan de formación corporativo.
· Gestión de procesos de evaluación del desempeño y crecimiento profesional.
· Acompañamiento a responsables y equipos en procesos de mejora, feedback y desarrollo.
· Participación en iniciativas de clima laboral, compromiso y bienestar.
· Análisis y seguimiento de indicadores relacionados con desarrollo, formación y talento.
Requisitos:
Formación y experiencia:
Grado en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, Pedagogía o similar.
Formación en desarrollo del talento, formación o coaching (valorable).
Imprescindible 2 años de experiencia previa en funciones similares.
Se valorará positivamente experiencia en el sector Sanitario y Residencial.
Se valorará especialmente conocimientos y experiencia en PRL.
Competencias clave:
Buscamos una persona con alta orientación a las personas y al desarrollo del talento. Deberá contar con habilidades de comunicación y acompañamiento, capacidad de análisis y visión estratégica. Empatía, escucha activa y confidencialidad. Ha de ser una persona responsable, polivalente, flexible, con alta capacidad de planificación y organización.
Condiciones de la oferta · Contratación indefinida.
· Jornada completa de lunes a viernes.
· Modalidad: presencial.
· Lugar de trabajo en Barcelona (requiere desplazamientos a los diferentes centros del Instituto en España).
· Ambiente laboral sano y familiar.
· Incorporación inmediata.
· Retribución acorde con la valía del candidato.
· Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, estable y fuerte, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales.