Consultor de Selección de personal y desarrollo de negocio
Desde el equipo de Business Support estamos en búsqueda de un perfil para ampliar el equipo de consultores.
Como Consultor/a en el equipo de Business Support, formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo especializado en la selección de perfiles administrativos, de secretariado y soporte al negocio para empresas de carácter multisectorial. Tu rol será clave para identificar talento esencial para el funcionamiento interno de las organizaciones y construir relaciones de confianza con clientes y candidatos.
Responsabilidades principales
Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, comprendiendo en profundidad sus necesidades y detectando oportunidades de colaboración en el ámbito de perfiles administrativos y de soporte.
Realizar un análisis exhaustivo de cada posición, aportando asesoramiento experto y recomendaciones basadas en tu conocimiento del mercado.
Liderar procesos completos de selección, desde la identificación y contacto con candidatos hasta la entrevista, evaluación y presentación final.
Acompañar a los candidatos durante todo el ciclo de selección, garantizando una experiencia profesional, transparente y cercana.
Colaborar estrechamente con el equipo, compartiendo información de mercado, tendencias de talento y mejores prácticas de reclutamiento.
Representar a la compañía en eventos, ferias y actividades de networking, fortaleciendo tu red profesional dentro del ámbito administrativo y de soporte empresarial.
Contribuir a un entorno de trabajo inclusivo, orientado a la excelencia y al logro de objetivos comunes.
Experiencia previa de al menos 2–3 años en consultoría de selección, recursos humanos, atención al cliente o servicios profesionales.
Interés sólido por el ámbito del talento y por posiciones administrativas, secretariales y de soporte al negocio.
Capacidad demostrada para gestionar múltiples procesos simultáneamente, priorizar y mantener una comunicación clara y efectiva.
Actitud proactiva, orientada a resultados y con fuerte vocación de servicio.
Nivel alto de español y muy valorable inglés.
Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, beneficios sociales y porcentaje sobre objetivos.
Horario flexible y posibilidad de teletrabajo dos días por semana.
Jornada intensiva durante los meses de verano.
Formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
Entorno colaborativo, dinámico y con alto nivel de autonomía.
Si te apasiona trabajar con personas, te motiva el mundo del talento y buscas un entorno donde seguir creciendo como consultor/a, nos encantará conocerte. Únete al equipo de Business Support de Robert Walters.
Sobre la posición
Tipo de contrato: Perm
Área: Responsable de Atracción del Talento
Banda salarial: €18,000 - €24,000 anualmente + beneficios sociales
Tipo de trabajo: Híbrido
Nivel de experiencia: Associate
Idioma principal: Español - Bilingüe
Idioma secundario: Inglés - Trabajo profesional
Referencia: 1WBR1T-644072C9
Fecha de publicación: 5 de marzo de 2026
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