Nuestro cliente es una fundación con una trayectoria consolidada y en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo personal, la inclusión social y laboral de personas con discapacidad y la creación de proyectos empresariales y sociales sostenibles. En este contexto, precisa incorporar un/a Responsable de Área de Negocio ? Área Verde para sus instalaciones centrales situadas en el Vallés Oriental, que será responsable de liderar, desarrollar y consolidar el área verde, garantizando su crecimiento sostenible, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos humanos, alineando los objetivos económicos con el impacto social de la organización.
Funciones principales:
Definir, planificar e implementar la estrategia del área verde.
Planificar, coordinar y liderar los equipos humanos y técnicos, fomentando el desarrollo profesional y personal.
Gestionar la relación con clientes (ayuntamientos, instituciones públicas, grandes empresas, etc.), asegurando altos niveles de satisfacción y detectando nuevas oportunidades de negocio.
Supervisar la correcta ejecución de proyectos, así como el mantenimiento y uso eficiente de los recursos materiales.
Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
Impulsar la mejora continua, la eficiencia operativa y la innovación en los procesos del área.
Se precisa:
Persona organizada, metódica y comprometida, con orientación a resultados y a las personas.
Habilidad para la gestión y desarrollo de equipos, especialmente en entornos diversos y multidisciplinares.
Alta capacidad de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
Enfoque orientado a la gestión por proyectos y a la mejora continua.
Permiso de conducir B en vigor y disponibilidad para desplazarse durante la jornada laboral por Barcelona y Vallés Oriental.
Se valorará positivamente:
Experiencia previa en gestión de áreas de negocio o servicios vinculados al ámbito verde, mantenimiento o servicios a empresas.
Sensibilidad y alineación con valores sociales y de inclusión.
Experiencia en entornos de economía social o proyectos con impacto social.
¿Qué se ofrece?
Proyecto estable en una organización con valores y propósito social.
Posibilidades real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Vehículo de empresa para el desempeño del puesto.
Flexibilidad horaria, favoreciendo la conciliación personal y profesional.
Entorno de trabajo colaborativo, comprometido y orientado a las personas.
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