Desde Manpower Professional, dentro de la división de Finance y especializados en perfiles de Nóminas y Relaciones Laborales, estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una compañía industrial perteneciente a un grupo empresarial. La posición está ubicada en la zona sur de Madrid y la idea es que la persona que se incorpore pueda ir formándose poco a poco en toda la gestión laboral de la compañía para, a medio plazo, asumir la responsabilidad del área de RRHH y Relaciones Laborales. Es una posición pensada como relevo natural de la persona que actualmente ocupa el puesto. Funciones: Gestión del ciclo completo de nómina de una plantilla aproximada de 200 empleados. Confección y revisión de nóminas con A3Nom. Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Tramitación de seguros sociales mediante Sistema RED y SILTRA. Gestión laboral de distintos convenios colectivos. Administración laboral vinculada a diferentes colectivos: trabajadores por cuenta ajena, autónomos o empleados del hogar. Gestión de incidencias laborales, incapacidad temporal y otros procesos administrativos. Participación en procesos de despido y apoyo en procedimientos colectivos como ERTE o ERE. Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o Graduado/a Social. Experiencia mínima de 2 años en asesoría, gestoría o despacho profesional gestionando cartera de clientes. Experiencia gestionando nóminas de distintos convenios y volumen de empleados. Conocimiento en gestión de despidos y procedimientos laborales. Valorable experiencia trabajando con A3Nom. Perfil organizado, con autonomía y visión generalista dentro del área laboral. Condiciones: Contrato indefinido. 100% presencial Jornada de lunes a jueves en horario de oficina y viernes con jornada intensiva. Salario hasta 35.000 € brutos anuales en función de la experiencia aportada.