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Ingeniero /a procesos y producción

Igualada
TALENTIA GESTIÓ
Ingeniero de procesos
Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Descripción

PEmpresa industrial de bIGUALADA /b, elaboradora de piel de alta calidad para marroquinería de marcas internacionales del sector luxury, selecciona un/a bINGENIERO/A PROCESOS Y PRODUCCIÓN /b /ppbFUNCIONES /b /ppGarantizar el correcto funcionamiento técnico y operativo de la oficina, asegurando la calidad, eficiencia y fiabilidad de los procesos, sistemas y servicios. Lidera el área técnica, coordina equipos y resuelve incidencias complejas, asegurando que la organización disponga de los recursos, procedimientos y soporte necesarios para operar con excelencia. Al mismo tiempo, mantiene un enfoque claro en el cliente y en la planificación, alineando las necesidades técnicas con los objetivos del negocio y garantizando una ejecución ordenada, eficiente y orientada al servicio. /pp· Supervisar el funcionamiento técnico diario de la oficina y garantizar la continuidad operativa. /pp· Asegurar que la organización mantiene un bfoco constante en el cliente /b (servicio, calidad, tiempos, experiencia). /pp· Resolver incidencias técnicas complejas y coordinar su seguimiento. /pp· Definir y ejecutar la estrategia global de la empresa junto con el Consejo/Dirección /pp· Asegurar que la organización mantiene un foco constante en el cliente (servicio, calidad, tiempos, experiencia). /pp· Supervisar la planificación operativa: capacidad productiva, cargas de trabajo, recursos, prioridades y cumplimiento de plazos. /pp· Coordinar y alinear los departamentos clave (operaciones, comercial, técnica, calidad, RRHH, Compras). /pp· Analizar indicadores de negocio y tomar decisiones basadas en datos. /pp· Impulsar mejoras en procesos, eficiencia y organización interna. /pp· Garantizar la correcta gestión de proyectos estratégicos. /pp· Representar a la empresa ante clientes clave, partners y proveedores estratégicos. /pp· Identificar oportunidades de crecimiento, diversificación o mejora competitiva. /pp· Asegurar el cumplimiento de normativas, políticas internas y estándares de calidad. /pp· Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo. /pp· Gestionar riesgos operativos, comerciales y financieros. /pp· Asegurar una comunicación fluida entre áreas y una cultura de colaboración. /pp· Velar por la correcta asignación de recursos (humanos, técnicos y económicos). /pp· Impulsar iniciativas de innovación, digitalización o transformación cuando sean necesarias. /ppbSE REQUIERE /b /pp· Titulación básica requerida: Ingeniería técnica o superior (Industrial, Informática, Organización, o similar). /pp· Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones técnicas u operativas dentro de entornos industriales, preferiblemente en empresas con procesos complejos, secuenciales y de alta exigencia en calidad y servicio. /pp· Experiencia en gestión técnica de oficina o área, supervisando procesos, sistemas, recursos y soporte técnico. /pp· Experiencia en bcoordinación interdepartamental /b (producción, calidad, comercial, logística, mantenimiento, RRHH), asegurando alineación operativa y cumplimiento de plazos. Experiencia en bresolución de incidencias técnicas complejas /b, análisis de causas raíz y aplicación de acciones correctivas y preventivas. /pp· Experiencia en bplanificación operativa /b, gestión de cargas de trabajo, priorización y seguimiento de la ejecución. /pp· Experiencia trabajando con bindicadores técnicos y de negocio /b: eficiencia, productividad, desviaciones, tiempos, calidad, costes y servicio al cliente. /pp· Experiencia en bgestión de proyectos técnicos o de mejora, /b incluyendo implantación de procesos, herramientas, digitalización o estandarización. /pp· Experiencia liderando equipos técnicos o multidisciplinares, con capacidad para desarrollar personas y gestionar el desempeño. /pp· Experiencia en entornos donde sea clave la borientación al cliente /b, la rapidez de respuesta y la fiabilidad operativa. /ppCOMPETENCIAS (SOFT SKILLS) /pp· Liderazgo y gestión de equipos, /pp· Visión estratégica /pp· Planificación y organización /pp· Orientación al cliente /pp· Capacidad analítica /pp· Toma de decisiones basada en datos /pp· Comunicación clara y transversal /pp· Resolución de problemas complejos /pp· Gestión del cambio e innovación /pp· Coordinación interdepartamental /pp· Responsabilidad y autonomía /pp· Disciplina operativa, /pp· Gestión de riesgos /pp· Orientación a resultados y Mejora continua /ppbSE OFRECE /b /pp· bHorario presencial: /b de lunes a viernes de 8h a 13h i de 15h a 18h /pp· bSalario b/a (/14): /b50.000€-60.000€ /p

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