Vacantes PrevistasEmpresa :
TragsaProyecto / Motivo contrataciónEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz / a - Obras forestales (Asturias) en Comunidad de Asturias.Lugar de TrabajoComunidad de Asturias, OviedoFunciones y TareasOrganización del proceso y la mecánica de los trabajos de obra encomendados.Control y seguimiento de la ejecución de trabajos concretos de obra.Control y organización del equipo de trabajo.Control de cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales por parte del equipo.Control de los medios y maquinaria de obra.Supervisión y verificación de procesos y resultados de los trabajos.Requisitos EspecíficosLos requisitos deben justificarse anexando los documentos correspondientes en la solicitud o durante el proceso :
Título oficial o justificante del pago del mismo, incluyendo el Proyecto Final.Titulación :
Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural (homologada en España).Formación complementaria :
Curso básico de prevención (60 h / 20 h presenciales) y / o homologación para ejercer labores de Recurso Preventivo.Otros requisitos :
Carnet de conducir tipo B.Otros Méritos ValorablesFormación en PRL.Conocimientos en Word y Excel.Experiencia relacionada con las funciones a desempeñar.ObservacionesSe ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses, con posible prórroga, jornada completa.Es imprescindible adjuntar la documentación acreditativa de los requisitos académicos y permisos de trabajo en vigor en España. La falsedad o incumplimiento resultará en exclusión inmediata del proceso.Para títulos extranjeros, se requiere homologación en España y documentación justificativa.La participación implica declaración responsable de cumplimiento de requisitos y veracidad en las respuestas.Se priorizará la contratación del sexo infrarrepresentado en la empresa, en línea con el II Plan de Igualdad.La firma de un nuevo contrato no reserva el puesto actual si la persona mantiene relación laboral vigente en la empresa.Cualquier contratación garantizará la operatividad y el cumplimiento de la normativa vigente.J-18808-Ljbffr
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