Buscamos un Abogado/a laboralista para nuestra oficina en Oviedo. Sus principales funciones incluyen:
* Representar a la empresa en reuniones con los comités de empresa y sindicatos, así como negociar convenios colectivos y acuerdos de empresa.
* Garantizar el cumplimiento correcto de normativas laborales y legislación vigente, implementar y comunicar políticas de la compañía en materia de relaciones laborales.
* Coordinar la defensa de intereses de la empresa ante los juzgados y tribunales del orden social.
* APLICAR PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS DE ACTUACIÓN QUE AFECTEN AL ÁMBITO LABORAL EN LA COMPANÍA.
* Gestionar procesos de huelga o conflictos que deban ser conocidos por la Dirección.
* Atender y resolver dudas y consultas en materia de relaciones laborales, redactando escritos o documentación necesarios para garantizar el cumplimiento de condiciones pactadas en contratos.
* Representar a la compañía en procesos de carácter laboral (SMAC, inspecciones de trabajo...), diseñando estrategias y preparando pruebas y gestiones necesarias.
* Supervisar celebración de elecciones sindicales y resolviendo incidencias que pudieran surgir.
* Dirigir actuaciones orientadas a elaborar e implantar Plan de Igualdad.
* Asesoramiento en ámbito jurídico laboral cuando sea necesario.
Requisitos
* Licenciatura/Grado en Derecho.
* Experiencia de al menos 5 años en Departamentos de Relaciones Laborales o Despacho profesional Laboralista.
* Nivel alto de ofimática.
* Legislación laboral vigente.
* Disponibilidad para viajar.
* Formación en igualdad valorable.
Ofrecemos
* Jornada Laboral: Completa.
* Horario: L-J 7:45-16:15 V 8:00-14:00.
* Tipo de contrato: Indefinido.