Vacantes Previstas
2
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataces/zas para prestar apoyo en proyectos y obras.
Lugar de Trabajo
- Comunidad de Asturias
Dirección: Viella - Siero
Funciones y Tareas
- Organización del proceso y la mecánica de los trabajos de obra encomendados
- Control y seguimiento de la ejecución de trabajos concretos de obra
- Replanteo y construcción de las unidades de obra
- Control y organización del equipo de trabajo
- Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas. Asesoramiento a los operarios del equipo
- Control de cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales por parte de los componente del equipo
- Control de los medios y la maquinaria de obra
- Supervisión y verificación de los procesos y resultados de los trabajos. Control del cumplimiento de las condiciones de recepción de los trabajos realizados
- Control de los procedimientos de calidad de las obras.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) de la especialidad que permita realizar las funciones del puesto:
- edificación, construcción u obra civil.
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Curso acreditable de nivel usuario en Word y/o Excel (diferente a la titulación requerida)
- Curso acreditable de nivel usuario en ArcGIS y/o QGIS (diferente a la titulación requerida)
- Curso acreditable en AutoCAD (diferente a la titulación requerida)
Experiencia Previa
- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en trabajos de edificación y obra (acreditable a través de contratos, vida laboral o certificado de empresa)
Otros Factores Meritorios
- Otros cursos acreditables relacionados con la edificación, la construcción o la obra civil (diferentes a los de la titulación requerida)
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses.
- Se valorará la posibilidad de un contrato en prácticas en función de las candidaturas recibidas. En ese caso, se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En tal caso, la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica cualificado adecuada al nivel de estudios cursados.
- Jornada completa
- Incorporación prevista en enero
- Salario según convenio
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 30/12/025 hasta el próximo 07/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf