Agentes de Rampa – Aeropuerto de Vitoria
AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC). Proporcionamos atención a pasajeros, servicios en rampa, manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG, y rastreo de equipaje y aeronaves.
Nuestra visión en Azul Handling es ser el líder en servicios de handling en España. Nuestra misión es ser referente en el sector, ofreciendo los más altos estándares de seguridad y la mejor experiencia de servicio, desarrollando continuamente nuestro equipo humano. Con nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco), aseguramos que nuestra cultura se refleje en todas nuestras actividades.
Azul Handling busca Agentes de Rampa para la temporada de verano en el Aeropuerto de Vitoria. La "rampa" se refiere a la zona de aparcamiento de aviones, donde realizamos tareas de asistencia, manejo y servicios en tierra. Como agente de rampa, apoyarás en tareas como:
* Carga y descarga de equipajes
* Guiar a pasajeros entre la terminal y el avión
* Transportar pasajeros y tripulaciones
* Transportar equipajes hacia y desde las aeronaves
* Posicionar y retirar equipos de las aeronaves
* Empujar y remolcar aeronaves
* Revisar equipos y áreas de trabajo
* Reportar al Team Leader tras la carga de equipajes y antes de la salida
* Seguir estrictamente los procedimientos de seguridad
¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo dedicado a ofrecer una experiencia agradable a los pasajeros de Ryanair, en cada vuelo.
* Capacidad para realizar tareas físicas
* Nivel fluido de castellano
* Responsabilidad y capacidad de seguir instrucciones
* Permiso de conducir
* Residir en la provincia del puesto
* Disponibilidad para entrevista y formación de una semana
* La incorporación dependerá de la necesidad operativa
* Beneficios, descuentos y programas de reconocimiento
* Salario bruto entre 21.500 y 24.500 euros anuales, según circunstancias
* Formación, uniforme y oportunidades de promoción
* La cifra salarial puede variar según antigüedad, horas y otras condiciones del V Convenio Colectivo.
Diversidad, igualdad e inclusión
Azul Handling promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, género, edad, religión, orientación sexual, capacidades, etc. Se ofrecen adaptaciones razonables para candidatos con necesidades especiales. Si requieres alguna adaptación, indícalo en la casilla “Cover Letter”.
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