Desarrollador/a.NET Junior - INGLÉS, España
¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos en el sector de seguridad digital.
Si buscas nuevas oportunidades para crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Requisitos y habilidades:
* Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core).
* Comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño.
* Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git.
* Experiencia con metodologías ágiles.
* Nivel de inglés B2+ y habla español.
* Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado.
* Disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas en la zona Norte de Madrid (50% teletrabajo, modelo híbrido).
Conocimientos deseables:
* Arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales.
* Familiaridad con hardware y su integración en sistemas de software.
* Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK).
* Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes.
En SII Group Spain ofrecemos soluciones digitales y de IT, ingeniería y consultoría de negocio, promoviendo la innovación y la transformación digital. Nuestro ADN se basa en el compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad, y somos un Great Place To Work.
Nos comprometemos con políticas ESG y el desarrollo sostenible, promoviendo tecnologías respetuosas con el medio ambiente y el desarrollo profesional de nuestros ingenieros.
Beneficios:
* 24 días de vacaciones para desconectar.
* Contrato indefinido para estabilidad laboral.
* Jornada intensiva los viernes y en agosto.
* Retribución flexible (seguro de salud, tickets de comida, etc.).
* Metodología SmartWorking para flexibilidad y teletrabajo.
* Instalaciones de bienestar en nuestra sede (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases).
* Formación continua a través de nuestra IT & Engineering Academy, Coursera, idiomas, etc.
* Oportunidades de aprendizaje con profesionales y programas de mentoring.
* Proyección de carrera y estabilidad a largo plazo.
* Movilidad geográfica y experiencias internacionales.
* Eventos de empresa, networking y actividades sociales.
* Programa de referidos y participación en la estrategia de marca.
Proceso de selección:
* Primera llamada telefónica con reclutador.
* Entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica.
* Evaluación final con el departamento correspondiente.
En SII Group Spain promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad, creando un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar.
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