En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.
SAP Cybersecurity Lead (S/4HANA)
Funciones
* Participar conjuntamente con el cliente en el diseño de la seguridad y ciberseguridad a implantar en S/4HANA.
* Ser asesor y consejero del cliente de aquellos aspectos a considerar para un buen diseño de la seguridad y ciberseguridad en S/4HANA.
* Analizar y cuestionar la implantación efectuada por un tercero, para asegurar que esta está alineada con el diseño efectuado.
* Participación en pruebas (y datos usados en las mismas), así como participación en la preparación y puesta en producción de la solución.
* Transferencia de conocimiento al equipo interno del cliente.
Requisitos
Gobierno de Seguridad
* Diseño de blueprint de seguridad y ciberseguridad SAP con todos los controles de seguridad necesarios.
* Diseño de arquitectura segura, incluyendo todos los componentes técnicos necesarios: S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Connector, SAP GRC Access Control / SAP Cloud IAG, interfaces, etc.
* Soporte en la preparación de procedimientos de seguridad: gestión de accesos, control a desarrolladores, accesos de terceros, etc.
* Diseño de controles que hagan el sistema fácilmente auditable tanto de forma interna como externa (Controles Generales de IT) y preparación de evidencias de auditoría.
* Coordinación de reuniones de seguimiento y riesgos del proyecto.
Gestión de Accesos
* Soporte en el proceso de migración y conversión / remediación de los roles y perfiles existentes en SAP ECC a SAP S/4HANA.
* Soporte en el proceso de revisión de la matriz de segregación de funciones y de su implantación en SAP GRC Access Control y SAP Cloud IAG.
* Aseguramiento de que los nuevos roles migrados / convertidos cumplen con segregación de funciones.
* Revisión de la arquitectura de IAM (Gestión de Accesos e Identidades): GRC AC / Cloud IAG / Cloud Identity Services, BTP, etc.
Securización del sistema
* Definición de línea base de seguridad, incluyendo todos los parámetros relevantes a nivel SAP HANA, SAP ABAP / NetWeaver, y SAP BTP.
* Asesoramiento sobre buenas prácticas de hardening y configuración segura.
* Propuesta de activación de Logs en S/4HANA para integración con SAP ETD.
* Diseño de seguridad para interfaces mediante análisis de información transferida y mejor propuesta para cada tipología en base a los estándares de SAP.
* Recomendaciones para protección y encriptación de datos en tránsito y en reposo.
* Evaluación de riesgos en integración con sistemas externos, interfaces técnicas externas, uso de APIs, etc.
Desarrollo Seguro y Acceso Privilegiado
* Definición de controles específicos para perfiles técnicos y desarrolladores.
* Separación entre desarrollo, pruebas y producción.
* Restricciones de acceso directo a entornos productivos.
* Supervisión de permisos elevados y accesos privilegiados durante el proyecto.
* Recomendaciones sobre el uso de cuentas técnicas y de emergencia.
Idiomas
El proyecto será en español, pero puede ser necesario preparar documentación en inglés o tener que asistir a alguna llamada en inglés.
Ubicación/Modalidad
Híbrido, 3 días presencial en San Agustín de Guadalix.
Contrato
Contrato indefinido.
Sueldo
Sueldo bruto por año en función de la experiencia aportada.
Ventajas Ioon
* 23 días laborables de vacaciones al año.
* Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
* Acceso gratuito a plataforma openwebinars y 350 € de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable).
* Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
* Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.
* Estabilidad y carrera profesional.
* Plan de compensación de referencias internas.
En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.
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