¿Eres un líder apasionado por las ventas y el desarrollo de equipos?
¿Te motiva alcanzar y superar objetivos comerciales?
Serás responsable de lograr los objetivos dentro del área asignada, coordinando el trabajo de todos los roles comerciales bajo tu responsabilidad y desarrollando al equipo que tienes a tu cargo. Asegurarás la correcta implantación de la metodología y nuevas formas de trabajo.
Desarrollo
* Liderar y supervisar al equipo de ventas en la zona asignada.
* Desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.
* Análizar el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
* Identificar oportunidades de mercado y expandir la base de clientes.
* Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
Certificaciones
* Análisis y planificación.
* Seguimiento y ejecución de resultados.
* Coordinación de la estrategia.
* Negociación de distribuidores clave para la gerencia, así como acompañamiento al equipo.
* Supervisión de la digitalización a través de Salesforce.
* Entrenamiento, capacitación del equipo, así como soporte en situaciones de mayor complejidad, será tu responsabilidad.
* Experiencia comprobada como Jefe de Zona Comercial o en un rol similar.
* Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo.
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad para trabajar en entorno dinámico y cumplir con los plazos establecidos.
* Conocimiento del mercado y tendencias actuales en el sector de las bebidas.
Somos una empresa japonesa y la tercera del mundo en el sector de las bebidas. Somos conocidos por nuestras diversas e icónicas marcas como Schweppes, Orangina, Oasis, La Casera, Lucozade y Ribena. No lograríamos lo que hacemos sin nuestra gente, que está en el corazón de todo lo que hacemos.
Apreciamos enormemente el valor que puede aportar la diversidad de conocimientos, perspectivas y orígenes. Nuestros compañeros, procedentes de una amplia gama de culturas, estilos de vida y experiencias, contribuyen significativamente a nuestro éxito colectivo.
Nuestro proceso de reclutamiento, selección y evaluación se basa en las habilidades y competencias del puesto mencionado. Estamos comprometidos y valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestro proceso de contratación y no discriminamos por motivos de sexo, raza u origen étnico, clase social, situación económica, discapacidad, orientación sexual, edad, convicciones políticas, estado civil o cualquier otra característica protegida.