Técnico Junior RRHH
¿Buscas un proyecto donde tu trabajo realmente importe?Queremos incorporar a un/a Técnico Junior de RRHH con alto potencial para integrarse en el corazón de nuestro departamento. Valoramos la proactividad y las ganas de crecer: te ofrecemos un entorno donde tu iniciativa te permitirá convertirte, desde el primer día, en un pilar fundamental de nuestro equipo
Tus Funciones Principales
Formarás parte del corazón de la empresa, dando un apoyo polivalente en las siguientes áreas:
1. Selección de Personal y Atracción de Talento
Gestión del ciclo de reclutamiento: Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales.
Cribado y Base de Datos: Revisar currículums según criterios establecidos y mantener organizada la base de datos de candidaturas.
Headhunting: Buscar y atraer activamente perfiles pasivos mediante LinkedIn y otros canales.
Evaluación: Participar en entrevistas y pruebas de evaluación para identificar el mejor talento.
Onboarding: Coordinar y realizar las etapas de bienvenida para asegurar una experiencia excelente al nuevo talento.
2. Área Administrativa y Laboral
Control horario y fichajes.
Gestión Documental: Enviar, recopilar y registrar la documentación necesaria para la elaboración de contratos.
Atención al Empleado: Resolución de dudas, gestión de solicitudes
Archivo y Digitalización: Mantener actualizados los registros de empleados
3. Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Control Documental: Gestión de la documentación técnica y plataformas CAE.
Vigilancia de la Salud: Coordinación de reconocimientos médicos y seguimiento de la formación en PRL.
4. Desarrollo y Cultura Organizacional
Crecimiento Interno: Apoyo en planes de formación, planes de carrera y evaluación del desempeño.
Políticas e Igualdad: Colaborar en la actualización de políticas internas y seguimiento del Plan de Igualdad.
People Experience: Participar en acciones para mejorar la cultura organizacional y la experiencia del empleado.
¿ Perfil Requerido
Formación: Psicología, RRLL, Derecho, RRHH o ADE, con Máster especializado en RRHH finalizado.
Experiencia: Prácticas o hasta un año en posiciones similares.
Idiomas: Imprescindible Catalán y castellano fluidos a nivel nativo. Se valorará Inglés C1 para entrevistas.
Actitud: Buscamos a una persona resolutiva, organizada, con empuje y muchas ganas de aprender.
Herramientas: Dominio de Office (Excel). Se valorará conocimiento en ATS y plataformas como Sesame o Factorial.
Proximidad al puesto de trabajo: Estamos ubicados en Badalona, por lo que valoramos muy positivamente que no tardes más de 30 min en llegar a nuestras oficinas.
¿Qué te Ofrecemos?
Contrato indefinido y estabilidad en una empresa en crecimiento.
Horario laboral: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h, y viernes de 8:00 a 15:00 h.
Entorno de trabajo dinámico, tecnológico y participativo, donde tu aportación será valorada desde el primer día.
Si te sientes identificado/a con esta descripción y quieres unirte a nuestro proyecto, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡Tenemos ganas de conocerte!