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Maker ia generativa

g2Talentum RRHH, s.l.
Publicada el 14 septiembre
Descripción

Overview

Nuestro cliente es una multinacional belga que proporciona soluciones industriales para grandes empresas EPC en todo el mundo. Estamos buscando un perfil para el área de I+D e Ingeniería.

En el departamento de I+D buscan una persona capaz de digitalizar procesos reales de ingeniería, aplicando herramientas de automatización e inteligencia artificial generativa (LLM) para mejorar el diseño, la gestión y el seguimiento de proyectos industriales complejos.

Buscamos alguien con mentalidad digital, espíritu práctico y ganas de construir herramientas que usen los propios equipos de ingeniería, compras, ofertas y obra. En un contexto en el que la mayoría de los usuarios aún se limita a versiones gratuitas o a un uso básico, buscamos incorporar a personas que pertenezcan a ese pequeño porcentaje que explora y domina las funcionalidades más avanzadas, y que además cuenten con una base técnica sólida.

Alguien que sepa usar la IA generativa de manera práctica, con capacidad para crear y gestionar agentes en herramientas como Make, n8n, APIs de OpenAI / Anthropic u otras similares, y que pueda integrarlo en un entorno Microsoft. Un early adopter de IA generativa, que le guste investigar los nuevos avances y cómo aplicarlos, con habilidades de comunicación y ganas de desarrollarse en este rol pionero con mucha libertad creativa.

Valoramos más la capacidad de aplicar la IA en flujos de trabajo reales, con criterio técnico suficiente para adaptarse y resolver problemas, que la titulación en sí misma. Por tanto, preferimos ajustar el foco hacia perfiles que quizá no tengan una formación universitaria en ingeniería, pero sí experiencia práctica en proyectos y dominio de este tipo de herramientas.


Qué harás en el día a día?

* Diseñar e implementar herramientas que automaticen tareas clave en la gestión de proyectos.
* Crear asistentes inteligentes internos (por ejemplo, MyGPTs) para apoyar áreas como ingeniería, compras o planificación.
* Acompañar y formar al personal técnico que quiera adoptar estas herramientas.
* Colaborar con ingeniería, producción y oficina técnica para identificar procesos digitalizables y optimizarlos con tecnología.
* Participar en el desarrollo de nuevas soluciones digitales propias del área de I+D.
* Creación de agentes de inteligencia artificial.


Requisitos mínimos

* Experiencia real en programas, automatizaciones, agentes personalizados, flujos innovadores, etc.
* Uso de estas herramientas en profundidad, no de manera superficial e integrarlas, con naturalidad, en su flujo de trabajo.
* Se evaluará un proyecto propio donde se perciba tanto la creatividad como el aprovechamiento inteligente de las herramientas actuales.
* Capacidad para trabajar en equipo con perfiles técnicos no digitales (ingenieros de procesos, proyectistas, técnicos de compras…).
* Ganas de formar y acompañar a otros en el uso de nuevas herramientas.
* Habilidades para la comunicación y para hablar en público.
* Autonomía, mentalidad resolutiva y enfoque práctico.
* Nivel medio / alto de inglés.
* Incorporación estable a una empresa industrial en pleno proceso de digitalización interna.
* Proyecto sólido, con visión a largo plazo y libertad para proponer nuevas herramientas.
* Integración en el equipo de I+D y contacto directo con la realidad de los proyectos.
* Posibilidad de teletrabajo parcial según necesidades del puesto.
* Formación en las tecnologías necesarias si cumples el perfil general.
#J-18808-Ljbffr

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