Funciones:
En dependencia de la Dirección de Cadena de Suministro, se responsabilizará de:
- Desarrollar estrategias de compras eficientes, asegurando el abastecimiento rentable de materias primas y productos terminados en un entorno productivo químico (resinas, aditivos, pigmentos, disolventes, componentes para Sistemas de Aislamiento Térmico Exterior…).
- Negociar contratos y acuerdos con proveedores, garantizando las mejores condiciones de precio, calidad y tiempos de entrega.
- Identificar y evaluar nuevas oportunidades de suministro y realizar estudios de mercado para mantenerse al día con las tendencias del sector.
- Colaborar con producción para planificar y asegurar la disponibilidad de materiales, alineando la producción con las necesidades de la empresa.
- Controlar los niveles de stock pertinentes, en base a los KPIs de departamento y las auditorías de inventario, con el objetivo de optimizar la gestión del almacenamiento.
- Mantener relaciones sólidas con proveedores principal y supervisar su rendimiento.
- Liderar y motivar al equipo de compras y planificación, coordinando actividades con otros departamentos.
Requisitos:
- Grado universitario a nivel técnico (Químicas/ Ingeniería) o a nivel de Empresa (ADE, Economía o similar).
- Inglés, fluido.
- Ofimática, avanzada. Habituado a trabajar con ERPs.
- Experiencia consolidada en la Dirección de Compras de entornos industriales-fabriles, valorándose muy positivamente que se haya desarrollado en sectores químicos.
- Profesional experto en negociación, planificación y análisis de resultados derivados de la gestión de inventarios.
- Buscamos un líder, con alta capacidad organizativa, orientación a resultados y habituado a trabajar con cuadro de mando y a realizar análisis multidisciplinar de datos para la toma de decisiones estratégicas.
Se ofrece:
- Incorporación en un potente grupo empresarial
, dinámico, maduro y emprendedor, con un propósito claro:
\"contribuir construyendo\"
, ofreciendo soluciones sostenibles con impacto social y medioambiental.
- Interesante paquete retributivo
, que integra:
-Retribución fija y variable
, competitiva y acorde al puesto.
-Beneficios sociales
vinculados al bienestar y la conciliación.
-Formación continua
y planes de desarrollo profesional personalizados.
-Crecimiento profesional
.
-Reconocimiento del desempeño
y de las contribuciones individuales y en equipo.
- Excelente clima laboral
, con un entorno cercano, colaborativo y orientado a las personas.
- Flexibilidad y autonomía
, que permiten conciliar la vida profesional y personal.
- Entorno innovador y seguro
, comprometido con la sostenibilidad, la calidad y la mejora continua.
- Un proyecto con propósito
, donde cada persona cuenta, aporta y deja huella.