DesdeMelt Group buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para dar soporte integral al área de Recursos Humanos y colaborar en la coordinación documental, organizativa y formativa del centro. El puesto se desarrollará presencialmente en sus oficinas en Castalla.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia en administración de personal y gestión documental, capaz de coordinar procesos internos, mantener el orden administrativo y apoyar transversalmente a diferentes departamentos.
Funciones principales:
- Gestión del control horario, ausencias, vacaciones y bajas del personal.
- Administración de personal: altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicación con empleados.
- Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral, formativa y administrativa.
- Cumplimiento de normativa laboral, igualdad, derechos y deberes.
- Coordinación de formaciones internas: convocatorias, asistencia, seguimiento y evaluación.
- Participación en comités internos de evaluación, seguimiento y coordinación.
- Apoyo en procesos de reclutamiento: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y contratación.
- Comunicación interna: envío de avisos, políticas y coordinación con otros departamentos.
- Organización de actividades, salidas o eventos internos.
- Control documental de actas, fichas, informes y recursos.
- Soporte transversal a diferentes áreas y apoyo administrativo general.
Requisitos mínimos:
- Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos o de RRHH.
- Formación en Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, RRHH o similar.
- Conocimiento de procesos de administración de personal, control horario y gestión documental.
- Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmenteExcel, Word y correo electrónico.
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