Despacho jurídico especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, con más de 20 años de experiencia asesorando tanto a empresas como a particulares.
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
Contamos con un equipo joven, altamente cualificado y en crecimiento, donde el trabajo en equipo, la calidad técnica y la cercanía con el cliente son clave.
Buscamos un/a Abogado/a Senior laboralista para incorporarse al equipo. La persona seleccionada llevará asuntos de forma autónoma, gestionando expedientes de principio a fin, definiendo estrategia y asumiendo responsabilidad directa sobre los casos.
Participará en procedimientos judiciales y administrativos, representando a clientes en todas las fases dentro de la jurisdicción social.
Asesoramiento legal en materias de derecho laboral y de seguridad social.
Redacción y revisión de contratos laborales y acuerdos colectivos.
Representación del cliente en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con el derecho laboral.
Actuaciones ante Inspección de Trabajo.
Gestión y resolución de conflictos laborales, incluyendo mediación y negociación.
Elaboración de informes y recomendaciones legales.
Contacto directo con el cliente persona física y jurídica. Realización de visitas y consultas con clientes.
Asistencia a vistas y comparecencias y actos de conciliación propios de la jurisdicción social. Licenciatura/Grado en Derecho.
Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral y Seguridad Social.
Experiencia acreditada en sala.
Conocimiento de derecho procesal laboral y procedimiento administrativo.
Manejo avanzado de bases de datos jurídicas.
Disponibilidad para desplazamientos dentro de la comunidad autónoma.
Alto rigor técnico y calidad jurídica.
Excelentes habilidades comunicativas y trato con clientes.
Trabajo en equipo.
Contrato indefinido
Horario: Lunes a viernes: 09:00 – 13:30 y 15:00 – 18:30
Jornada intensiva en julio y agosto.
Vacaciones principalmente en agosto según calendario interno.
Retribución según experiencia y valía.
Entorno ágil, exigente y con alto nivel técnico.
Desarrollo profesional y proyección a largo plazo. xcskxlj
Cultura basada en la colaboración, la cercanía con el cliente y la excelencia jurídica.