En Custommedia editamos los medios de comunicación especializados equipos & talento, referente en Recursos Humanos y Compromiso RSE, referente en Sostenibilidad. Son medios referentes en papel, online y eventos como: TalentDay, Corporate Learning Day, IA TalentDay, Employee Experience Day, Sustainability Day… Impulsamos también el programa de desarrollo y reconocimiento de la mejor gestión para todo el talento: Best Company for all Talent con más de 150 empresas adheridas.
Debido al crecimiento de la empresa precisamos la incorporación de una persona como Responsable de Contenidos, sus
funciones
serán: ·
Generar contenidos de alto valor y diferenciales para las cabeceras Equipos&Talento; y CompromisoRSE. ·
Contribuir con innovación en temas y formatos y relaciones con ponentes en el área de Eventos de Custommedia. ·
Conseguir elevar la calidad y la excelencia del general de los contenidos digitales, así como impulsar el crecimiento de los canales online. ·
Liderar determinadas áreas de la empresa. Valoraremos: Experiencia y Conocimientos
·
Grado y/o Máster en Periodismo, Comunicación o similar. ·
Sólida experiencia y éxito probado en la Creación de Contenidos, al menos 8-10 años. Se valorará especialmente la experiencia en el ámbito de la información económica. ·
Conocimiento profundo del ámbito económico y
de la actualidad de las grandes compañías de nuestro país, tanto en estrategias de negocio como en sus iniciativas de gestión del talento y de la sostenibilidad.
Habilidades
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Facilidad para trabajar con equipos internos, con dirección y con clientes externos, trabajo presencial. ·
Orientación a resultados, carácter muy empático y excelentes habilidades de relación interpersonal y de comunicación, tanto verbal como escrita. ·
Capacidad de organización, simultaneando diversos proyectos en varias fases de ejecución. ·
Capacidad para construir relaciones duraderas y a largo plazo. ·
Capacidad de liderazgo de proyectos y personas. ·
Extraordinaria calidad humana, valoramos mucho el perfil humano de las personas que incorporamos a nuestro equipo y el ambiente que contribuyen a generar. Se debe tener disponibilidad para viajar a Madrid. La persona se encontrará con una empresa en una fuerte fase de crecimiento, con un muy buen ambiente laboral y generadora de oportunidades por el desarrollo de la misma.