TÉCNICO/A LABORAL Y NÓMINAS
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Burgos | Sector industrial
Importante empresa industrial, líder en su sector y ubicada en Burgos, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral y Nóminas, con el objetivo de reforzar el área de gestión de personas y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos laborales de la compañía
El puesto tiene un marcado carácter técnico y operativo, centrado en la gestión laboral, control de procedimientos y coordinación administrativa, formando parte de un equipo de dos personas en el departamento laboral.
FUNCIONES:
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* Asegurar el proceso de nómina en coordinación con la asesoría externa (variables, revisión de conceptos y resolución de incidencias).
* Gestión administrativa de personal: contratos, altas, bajas, modificaciones y trámites laborales.
* Gestión y coordinación de documentación laboral en plataformas.
* Implantación y seguimiento de procedimientos internos (control horario, gastos de viaje, dietas, etc.).
* Gestión del Plan de Formación de la compañía.
* Soporte administrativo al área de PRL.
* Apoyo en procesos de onboarding y offboarding desde el ámbito laboral.
REQUISITOS;
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* Titulación en Relaciones Laborales o titulaciones universitarias afines.
* Mínimo 2 años de experiencia en administración laboral y nóminas.
* Experiencia en el uso de programa A3.
* Valorable experiencia en contabilidad laboral.
* Buenas habilidades de comunicación, organización y proactividad.
* Imprescindible carné de conducir.
SE OFRECE:
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* Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector.
* Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
* Buen ambiente de trabajo en un equipo reducido.
* Retribución acorde a la experiencia y perfil profesional. xpzdshu
Si estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete en la vacante o bien, mándanos tu CV a:
indicando en el asunto: NÓMINAS LABORAL
En Despachos BK estamos comprometidos con la igualdad efectiva y real entre personas, por ello, abogamos por la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o diversidad funcional. Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional
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