Delegado/a de Ventas - Canal Farmacia | Alicante
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoría especializada en la compra-venta de farmacias
¿Cuál será tu misión en el proyecto?Tu misión será desarrollar y consolidar la actividad comercial en la provincia de Alicante, identificando farmacéuticos/as interesados en comprar, vender o cambiar de farmacia y acompañándoles a lo largo del proceso, en coordinación con el equipo técnico especializado.
Objetivos principales:Detectar oportunidades de venta, compra o traspaso de farmacias en la zona de Alicante.Generar y mantener relaciones de confianza con farmacéuticos/as y otros agentes del sector.Presentar los servicios de la firma y canalizar oportunidades hacia el equipo técnico/jurídico.Representar a la empresa con profesionalidad, discreción y orientación al servicio.
¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?Nuestros esenciales son:Experiencia previa en actividad comercial (ventas, desarrollo de negocio, captación o similar).Habilidades sólidas de comunicación, negociación y generación de confianza .Capaciadad de escucha activa y detección de necesidades.Residencia en la provincia de Alicante y disponibilidad para desplazarse dentro de la zona.Permiso de conducir y vehículo propio (durante los primeros meses).Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía.
¿Qué necesitas para destacar sobre el resto?El plus que pueda marcar la diferencia es:Conocimientos básicos sobre finanzas y fiscalidad.Experiencia previa en sector Real State (y si es en sector terciario, mejor aun).Experiencia comercial previa en el Canal farmacia (no importa la tipología de producto o servicio, pero se valora la experiencia comercial en distribuidores o laboratorios pequeños/medianos).
¿Qué ofrecemos con el puesto?Formar parte de un proyecto referente en el sector.Paquete salarial competitivo (fix + variable).Plan de carrera con revisiones salariales anuales.Vehículo de empresa tras adaptación al puesto (abono por kilometraje previamente).Capacitación continua y crecimiento cualificado real. xiphteb
Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!