Nuestro cliente: Empresa líder en el sector de la refrigeración y el aire acondicionado que se dedica a la distribución especializada de componentes, gases refrigerantes y equipos para instaladores profesionales.
Fuerte presencia internacional (España, Francia y Portugal), actúan como el nexo vital entre los fabricantes de componentes técnicos y el mercado profesional, destacando por su enorme catálogo técnico y su capacidad logística.
Funciones: Creación y gestión de contenido para redes sociales y otros canales de la compañía (copy, creatividades, publicaciones).
Apoyo en la ejecución de acciones de marketing digital (campañas, newsletters, landings, etc.).
Diseño y adaptación de materiales gráficos para comunicación online y offline (presentaciones, cartelería, recursos comerciales, folletos y catálogos).
Elaboración y seguimiento de resultados con Excel (cuadros, análisis básicos de campañas, control de datos).
Creación y gestión de campañas en Mailchimp.
Trabajo codo a codo con equipos de CRM, producto, datos y diseño. Se tendrá que extraer los datos de dicha plataforma para su uso en distintos canales de comunicación.
Coordinación con otros departamentos para asegurar coherencia de marca y comunicación.
Formación universitaria en Marketing, ADE o diseño gráfico/Grado superior (FP II)
Experiencia mínima de 2 años en marketing digital y/o comunicación
Conocimientos de Excel (nivel alto).
Altos conocimientos en la plataforma MailChimp.
Manejo de herramientas de diseño como Canva y Adobe.
Nivel de inglés B2.
Disponibilidad para viajar y apoyar acciones presenciales puntuales.
Compromiso y relaciones de largo plazo, trabajo en equipo y capacidad para colaborar con diferentes áreas.
Organización, autonomía, iniciativa para proponer mejoras, actitud para adquirir nuevos conocimientos y alta capacidad resolutiva.
Conocimientos de edición de vídeo (piezas cortas, edición básica).
Francés nivel medio
Seguro médico anual y sistema de retribución flexible.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.