PDesde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a bElectromecánico/a /b para importante empresa multinacional del sector alimentación ubicada en bPaterna /b. /ppbr/ppbFunciones /b: /pulliRealizar las revisiones de mantenimiento preventivo de las máquinas e instalaciones. /liliRealizar las intervenciones de mantenimiento correctivo necesarias. /liliPreparar recambios para posibles averías. /liliProponer mejoras en máquinas e instalaciones. /liliImplementación de mejoras aprobadas. /liliInformar de los materiales a reponer. /liliRealizar el reporte diario de averías, de tareas realizadas y pendientes de realizar. /liliControl de tiempos reportados en GMAO. /liliAsegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad Alimentaria, haciendo extensible estas premisas al personal a su cargo, si lo tuviera. /liliParticipar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. /liliEntre otras funciones propias del puesto de trabajo. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b: /pulliFormación en GM/GS en Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar. /liliAl menos 4 años de experiencia como electromecánico/a en el sector industrial y/o de alimentación. /liliBusca a una persona proactiva, polivalente y que busque un nuevo proyecto donde poder desarrollar su potencial. /li /ulpbr/ppbSe ofrece /b: /pulliContrato indefinido, incorporación directa a empresa. /liliOportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. /liliJornada 40h/s en turno rotativo: 6 días de trabajo (2 mañana, 2 tarde + 2 noche) + 2 días de descanso. Tercera semana 6 días de trabajo + 10 días de descanso. Disponibilidad de lunes a domingo. /liliSalario: € -34.000€ (según valía, experiencia). /liliAcceso exclusivo a la plataforma con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores. /liliDescuento exclusivo para empleados en sus productos. /li /ul