Responsable de diseñar e impartir formaciones técnicas sobre nómina y herramientas internas, garantizando la transferencia de conocimiento y el desarrollo de competencias en equipos de Iberia y Túnez. Apoya proyectos de excelencia operativa y colabora en iniciativas formativas y comunicativas.
• Colaboración con l@s directores y managers para identificar las necesidades de formación técnica relacionada con las plataformas de nómina y herramientas de la compañía. • Planificar e impartir las acciones formativas. • Evaluar el impacto y aprendizaje de las acciones formativas ejecutadas. • Colaboración en el diseño y ejecución de cursos en formato presencial, e-learning o virtual. • Preparar materiales de formación: dosieres, vídeos y presentaciones para los asistentes a la formación. • Diseñar y ejecutar la formación de los nuevos asociados en local y Túnez. • Refuerzo de conocimientos formativos a los asociados existentes. • Potencial formación a clientes en determinadas herramientas. • Colaboración en la gestión de los programas en la plataforma LMS. • Participación y/o Coordinación de proyectos. • Preparar y coordinar comunicados relativos al área formativa.
Experiència 3 anys. • Al menos 3 años de experiencia en gestión de nóminas. • Conocimiento experto de las prácticas y procesos de nómina. • Experiencia previa en diseño e impartición de acciones formativas es un punto muy valorable de la candidatura. • Excelentes habilidades comunicativas para realizar presentaciones en público. • Alto nivel de iniciativa y autonomía. • Buen nivel de inglés: muy valorable • Certificado de discapacidad reconocido =>33%
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa