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Director de rrhh

Hihired
Director de recursos humanos
Publicada el 11 junio
Descripción

Somos hihired!, plataforma de selección online en la que podrás acceder a nuestros procesos de selección de Director / a de RRHH a través de una videoentrevista virtual.

Las funciones principales de dirección de recursos humanos son :

* Definir y ejecutar el plan estratégico y el presupuesto de Recursos Humanos.
* Definir la política de selección de la firma : análisis de necesidades, problemática en la selección y lanzamiento de acciones específicas.
* Elaborar el Plan Estratégico de Formación : realizar el seguimiento y cumplimiento del plan anual del personal.
* Detectar potencial en la empresa : programas de high-potential o jóvenes talentos. Implantación de políticas de gestión de planes de carrera y de sucesión.
* Dirigir y coordinar el departamento de Administración de Personal y Relaciones Laborales : implantar un sistema de gestión de nómina, elaborar procedimientos internos y supervisar las políticas de retribución.
* Implantar un sistema de evaluación del desempeño (objetivos y competencias).
* Coordinar y realizar los planes de comunicación interna.
* Estudiar y mejorar el clima laboral.
* Coordinar el buen funcionamiento del departamento para velar por la calidad de servicio.
* Control de la contratación, finalización, subrogación, etc.
* Cuadre de nóminas y generación fichero de pago. Generación de informes y escritos.
* Cálculos diversos en materia laboral.
* Atención al personal en temas críticos.
* Control bonificaciones seguros sociales.

Se requiere :

* Licenciatura o Grado y especialización en Recursos Humanos.
* Conocimientos en liderazgo de equipos, relaciones laborales y comunicación interna.

Buscamos una persona con excelentes habilidades de liderazgo, don de gentes, excelente capacidad de comunicación, con capacidad de influencia y negociación, capacidad organizativa, acostumbrada a la resolución de conflictos, dinámica, con iniciativa, entusiasta, responsable, orientada a resultados, ágil en la toma de decisiones y de rápida adaptación al cambio.

Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido.

Salario : 45.000,00€-56.000,00€ al año.

Horario :

* Turno de 8 horas.
#J-18808-Ljbffr

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