La misión del equipo de PMO es el impulso de proyectos transversales, con foco en soluciones de fraccionamiento y coordinación de proyectos de tarjetas con impacto en canales digitales.
Las responsabilidades que asumirás en la posición serán:
* Gestión de proyectos transversales: planificación, coordinación y ejecución de proyectos.
* Análisis y seguimiento de tendencias de mercado: identificar y evaluar tendencias emergentes y factores relevantes con impacto en el ámbito del mercado y la industria.
* Monitoreo de la competencia y benchmarking: realización de análisis comparativos con otras entidades, evaluar posicionamiento, propuesta de valor, nuevas oportunidades, mejores prácticas.
* Acompañamiento en proyectos transversales: aportando la visión de pulso de mercado, oportunidades y referencia de mercado.
* Generación de informes: seguimiento periódico de métricas relevantes y monitoreo de players, tendencias o soluciones relevantes.
* Experiencia en gestión de proyectos transversales con participación de equipos multidisciplinares, preferentemente en el ámbito de medios de pago.
* Experiencia demostrable en benchmarking, evaluación de la competencia y análisis de mercado.
* Experiencia en análisis de datos y en definición de estrategias en base a estos análisis.
* Conocimiento de tendencias y tecnologías emergentes en el mercado.
* Realización de presentaciones ejecutivas y a niveles directivos.
* Participación en el desarrollo de múltiples proyectos a la vez con distintos equipos transversales.
* Dominio del inglés hablado y escrito.
Competencias clave:
* Buena capacidad de organización y coordinación.
* Altas capacidades verbales y de comunicación.
* Capacidad de análisis cualitativo y cuantitativo.
* Persona proactiva, colaborativa y resolutiva con entusiasmo y compromiso.
* Pensamiento crítico y capacidad para generar ideas innovadoras.
Beneficios:
* Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
* Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
* Somos saludables: fruta runners, gympass.
* Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, condiciones financieras preferentes y tiquet restaurante, entre otros.
* Retribución flexible aplicada a transporte, formación y guardería.
* Horario flexible, dos días de teletrabajo a la semana y jornada intensiva los viernes y agosto.
Te apuntas?
En CaixaBank Payments & Consumer, el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.
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