Se busca competente para diseñar, coordinar y dinamizar el conjunto de actividades, experiencias y relaciones sociales que conforman la vida diaria en un Senior Living, garantizando un entorno activo, significativo y humano para los residentes.
Debe crear una comunidad viva, no un programa de entretenimiento
Funciones principales
Diseñar el plan anual y mensual de actividades (físicas, culturales, sociales, formativas y de bienestar).
Coordinar el equipo de monitores y colaboradores (instructores, artistas, ponentes…).
Dinamizar la vida comunitaria, fomentando relaciones entre residentes.
Gestionar presupuestos y calendario.
Evaluar la participación y satisfacción mediante encuestas o feedback.
Colaborar con Dirección y Marketing para posicionar el senior living como referente de estilo de vida sénior.
Supervisar la decoración y ambientación de espacios según temporada o eventos.
Velar por la inclusión y participación de todos los residentes, adaptando actividades a diferentes niveles de movilidad o interés.
Competencias clave
Empatía y escucha activa: saber captar lo que los residentes quieren y lo que no dicen.
Creatividad y curaduría de experiencias: convertir una idea simple (una comida, una charla, una tarde de música) en una vivencia memorable.
Organización impecable: manejar calendario, proveedores, horarios, presupuestos y reportes.
Comunicación excelente: tono cercano, elegante y positivo; tanto con residentes como con familiares o partners externos.
Capacidad de liderazgo suave: coordina sin imponer, motiva sin infantilizar.
Orientación a resultados humanos: mide éxito en satisfacción, participación y clima social.
Sensibilidad estética y cultural: gusto por el arte, la música, la gastronomía y los pequeños detalles.
No importa la edad, pero sí la madurez emocional y sensibilidad para conectar con un público sénior exigente, independiente y con bagaje vital.
Formación
Titulación en Educación Social, Terapia Ocupacional, Psicología, Ciencias de la Actividad Física, Turismo experiencial o Gestión cultural.
Se valorará formación complementaria en gerontología, bienestar, mindfulness, arte o gestión de proyectos.
Experiencia
Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en senior living, wellness resorts, centros culturales o residenciales premium.
Experiencia demostrable en diseñar programas de actividades y gestionar equipos o colaboradores externos (profesores de yoga, chefs invitados, músicos, etc.).
Ideal si ha trabajado en hospitality o proyectos con enfoque lifestyle, no solo sanitario.