Buscamos un/a Senior Business Development Manager con robusto orientación a resultados y clara mentalidad hunter, para incorporarse a una compañía internacional especializada en creación de contenido digital y audiovisual. La empresa desarrolla contenido multimedia, audiovisual y formatos digitales para marcas globales, con foco en nuevas plataformas y canales digitales (social media, contenidos para entornos online y ecosistemas de entretenimiento). Este rol tendrá un impacto clave en la expansión internacional del negocio y en la profesionalización del área comercial. Misión del rol: Impulsar el crecimiento del negocio, con un foco claro en captación de nuevos clientes internacionales. Asumir la gestión de cuentas clave, estableciendo relaciones comerciales de largo plazo. Construir y reforzar una propuesta de valor sólida en torno a contenido digital y entretenimiento infantil. Responsabilidades: Desarrollo de Nuevo Negocio ( Hunter – foco principal). Prospección activa y apertura de nuevas cuentas a nivel internacional. Ejecución de estrategias outbound : email, LinkedIn, llamadas y networking. Generación de oportunidades en torno a contenido digital, audiovisual y multimedia (contenido social, formatos para TikTok, Twitch, branded content, campañas digitales). Participación en ferias internacionales y eventos del sector entretenimiento / licensing / juguetes. Estrategia Comercial & Propuesta de Valor. Definición y evolución del posicionamiento comercial de la compañía. Construcción de propuestas adaptadas a clientes internacionales. Apoyo en la definición de pricing y modelos comerciales. Gestión de Cuentas Clave. Ownership de clientes existentes y desarrollo de negocio recurrente. Identificación de oportunidades de crecimiento (upselling/cross-selling). Requisitos: 5 años de experiencia en Business Development, ventas B2B o roles comerciales similares. Perfil hunter con comodidad en la venta outbound. Experiencia en entornos digitales y de creación de contenido (audiovisual, multimedia, formatos online). Inglés C1/C2 para negociación internacional. Alta autonomía, mentalidad hands-on y capacidad de ejecución. Qué se ofrece: Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio. Alta autonomía y toma de decisiones desde el primer día. Modelo de trabajo 100% remoto. Paquete salarial de 35.000 - 40.000 € brutos/año + variable agresivo, ligado a nuevos ingresos y captación de clientes. Entorno creativo, dinámico y en expansión internacional.