Contrato laboral indefinido/ Incorporación inmediata.Cliente finalJornada flexible de entrada y salidaJornada intensiva 3 días por semana todo el año.Modelo de trabajo híbridoJornada intensiva verano (Junio / Septiembre)NUESTRO CLIENTE
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Con oficinas centrales en Madrid, esta institución cuenta con una estructura de 800 empleados, y 17 delegaciones a nivel nacional.Entre otros, uno de sus principales objetos de esta institución es la prestación de servicios de capacitación profesional, formación, prevención laboral e innovación en la seguridad en el trabajo .
En dependencia directa del CIO, participarás de forma directa en un proyecto de transformación global de la organización, actuando como bisagra entre las áreas de negocio y tecnología (gestión de la demanda), cuya función será la optimización de procesos (rediseño y simplificación de sus procesos de trabajo) dentro de la empresa. Para ello será especialmente valorable aquellos profesionales que hayan participado en proceso de implantación o migración de ERP, que les permitan tener una visión de las principales áreas funcionales y procesos de una organización.
Garantizar la correcta gestión del portafolio de proyectos de la organización, estableciendo y manteniendo metodologías, estándares y mejores prácticas a través de la Oficina de Proyectos (PMO). Asumir un rol consultivo y ejecutivo en la gestión de programas y proyectos, especialmente en los de gran envergadura: actuando como facilitador entre las diferentes áreas y departamentos de negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc, comprendiendo el negocio y sus necesidades funcionales, participando de forma activa en la toma de requerimientos y definición, proponiendo y consensuando soluciones, su adecuación tecnológica e integración en los sistemas de la organización y su correcta ejecución y entrega de valor.Encargado de crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers (interno y externo), asegurando la alineación de los proyectos con el plan y objetivos estratégicos de la empresa
GESTIÓN DE PORTAFOLIOS DE PROYECTOSSupervisar y coordinar el portafolio de proyectos, asegurando su alineación con la estrategia de la empresa.Definir y mantener metodologías, estándares y mejores prácticas para la gestión de proyectos en la organización.Establecer mecanismos de control y seguimiento de proyectos, garantizando su correcta planificación, ejecución y cierre. Implementar herramientas y procesos para mejorar la eficiencia en la gestión de proyectos.
EJECUCIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS:Actuar como facilitador entre negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc. asegurando una visión global e integrada de los proyectos.Proponer y consensuar soluciones tecnológicas, garantizando su viabilidad, integración en los sistemas de la organización y alineación con la arquitectura tecnológica.Asegurar la correcta ejecución de los programas y proyectos estratégicos, maximizando la entrega de valor.Identificar y gestionar riesgos en proyectos estratégicos, proponiendo planes de mitigación y alternativas viables.
Comunicar avances, riesgos y resultados de proyectos estratégicos a la dirección y a las partes interesadas. Facilitar la toma de decisiones en programas y proyectos estratégicos, garantizando la alineación entre negocio y tecnología. Asegurar la correcta gestión del cambio en los proyectos, minimizando impactos y optimizando la adopción de nuevas soluciones.
Crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Asignar proyectos y recursos de manera eficiente, equilibrando la carga de trabajo y capacidades dentro del equipo. Actuar como referente metodológico, brindando apoyo y mentoría a los Project Managers en la ejecución de sus proyectos. Promover la colaboración y el intercambio de conocimiento dentro del equipo.
Ingeniero técnico o superior en Informática / telecomunicaciones, y/o carreras afines (matemáticas, otras ingenierías, etc.).Valorable formación de postgrado.Experiencia contrastada liderando las relaciones con los diferentes clientes internos /usuarios.Formación y/o certificación en gestión de proyectos y servicios (ITIL, PMP, Agile..).Experiencia contrastable en el uso y gestión de herramientas de ticketingExperiencia en la gestión de presu.puestos (Ctrl. de ctes., análisis financiero, desviaciones)Experiencia en el desarrollo de KPI y dashboards, así como sistemas de control y reporting.Deseable experiencia profesional de al menos 3-5 años como PMO leader, con un backgroud en proyectos ligados a la implantación de sistemas de información transversales (ERP, CRM, etc.), software propietario o desarrollos a medida. xpzdshu Experiencia en rediseño de procesos de negocio en proyectos de transformación tecnológicaValorable conocimiento general de entornos Cloud, Seguridad, Desarrollo y Arquitectura, Redes e infraestructura...Experiencia en la gestión de acuerdos con proveedores de servicios y consultoría TIC.Experiencia en gestión de personas y equipos de trabajo, de forma transversal.
Excelentes habilidades de comunicación (a todos los niveles)Alta capacidad de planificaciónOrientación al cliente (interno y externo)Capacidad de análisis y visión estratégicaTrabajo en equipo