¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
¿Qué vas a hacer?
Formarás parte del equipo de Asistencia para el Control de Obras (ACO), desempeñando un rol técnico fundamental en la gestión de la calidad y los riesgos ferroviarios del proyecto. Tu función será clave: gestión y seguimiento del Sistema de Calidad de la obra y control documental y mantenimiento del Plan de Aseguramiento de la Calidad (PAC).
* Gestión y seguimiento del Sistema de Calidad de la obra.
* Control documental y mantenimiento del Plan de Aseguramiento de la Calidad (PAC).
* Gestión integral del expediente de riesgos ferroviarios, conforme al procedimiento 402 de ADIF: recopilación de evidencias, seguimiento de acciones, cierre de riesgos conforme a normativa.
* Apoyo técnico para garantizar que la obra supere auditorías y controles sin incidencias.
Requisitos
* Experiencia mínima de 2 años en entorno ferroviario.
* Conocimiento en gestión de riesgos en obras ferroviarias, especialmente de acuerdo con el procedimiento 402 de ADIF.
* Gestión y cierre de expedientes de riesgos.
* Experiencia en sistemas de calidad, control documental y planes de aseguramiento.
* Titulación media acorde a la experiencia en obra ferroviaria (el grado universitario no es imprescindible).
* Perfil metódico, organizado y orientado al cumplimiento normativo.
* Persona fiable, constante y detallista.
Beneficios
Al trabajar en Ayesa tienes acceso a seguros médicos, tickets de restaurante, guardería y transporte, además de un Plan Bienestar que incluye descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. Se fomenta el aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas. También participan en actividades y concursos, y se ofrece el programa de voluntariado social.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xpzdshu Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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