Desde Randstad Professionals estamos buscando un/a Logistics Manager para nuestro/a cliente, una importante multinacional líder en el sector de la automoción.
Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.
Funciones (Impacto y Resultados):
Gestión Integral de Supply Chain:
Liderazgo de los procesos de la cadena de suministro, actuando como enlace estratégico entre proveedores de materias primas, fabricantes y clientes finales.
Eficiencia Operativa:
Monitorización de la calidad, costes y eficiencia del flujo y almacenamiento de mercancías para maximizar la rentabilidad.
Planificación Estratégica:
Análisis de KPIs de desempeño para el diseño e implementación de planes de mejora continua y cumplimiento del plan industrial.
Optimización de Recursos:
Gestión dinámica del capital humano y los recursos materiales en función de las necesidades cambiantes del mercado.
Relación y Negociación:
Interlocución de alto nivel con clientes y proveedores para el desarrollo de negocio y obtención de nuevos contratos.
Control de Inventarios:
Responsabilidad total sobre los niveles de
stock
y garantía de la integridad de los datos en el sistema informático (ERP).
Compliance:
Implementación y supervisión de los procedimientos de Salud y Seguridad en el entorno de almacén.
Requisitos (Ajuste Técnico y ADN):
Formación:
Grado Universitario en Logística, Transporte o Ingeniería.
Experiencia:
Mínimo 3 años liderando operaciones logísticas, preferiblemente en entornos industriales o automoción.
Competencias Técnicas:
Conocimientos sólidos en gestión de almacenes ( Logistics Manager ), dominio avanzado de Excel y muy valorable experiencia en SAP.
Idiomas:
Nivel alto de inglés (valorable positivamente para el entorno multinacional).
ADN Randstad:
Buscamos a un/a profesional con visión estratégica, capacidad de negociación y un liderazgo resiliente orientado a objetivos.
Condiciones (Propuesta de Valor):
Estabilidad:
Contrato indefinido en una compañía multinacional de referencia en el sector automoción.
Retribución:
Paquete salarial atractivo compuesto por un salario fijo competitivo (según valía) más un componente variable por objetivos.
Bienestar:
Incluye seguro de vida y beneficios sociales corporativos. xpzdshu
Crecimiento:
Sólido plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una estructura global y equitativa.