En agap2 buscamos un/a Data Engineer para incorporarse a un proyecto en el sector energético, participando en el desarrollo y optimización de soluciones de datos dentro de un contexto dinámico y en constante evolución.
Funciones:
Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando herramientas de Azure.
Gestión y explotación de bases de datos en SQL Server.
Diseño, construcción y optimización de pipelines de datos.
Colaboración con equipos de negocio y stakeholders para la definición de requerimientos.
Integración de diferentes fuentes de datos (SAP, Salesforce u otros sistemas).
Creación y soporte de soluciones de reporting y visualización (Qlik).
Monitorización y mejora continua del rendimiento de los sistemas de datos.
Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia como Data Engineer o en posiciones similares.
Experiencia sólida con SQL Server y nivel alto de SQL.
Conocimientos en Azure Data Factory.
Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.
Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y de forma autónoma.
Buenas habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders.
Nivel de castellano e inglés.
Valorable:
Conocimientos de Python.
Experiencia con Qlik (muy valorable).
Experiencia en entornos SAP o Salesforce.
Experiencia en proyectos de financial planning o finanzas.
Conocimientos de catalán y/o polaco.
Ofrecemos:
Contrato indefinido y jornada completa.
Modalidad híbrida de trabajo en Barcelona, 3 días de teletrabajo semanales.
Retribución adaptable (ticket restaurant, protegido médico, etc.).
Flexibilidad horaria.
Formación continua y acceso a certificaciones.
Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno internacional.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.