**_“El mundo es tuyo con Meliá”_** #LI-CG1
Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.
**En este programa de formación podrás participar en**:
**Por parte de Compensación**:
- Apoyar en el análisis y registro de los diferentes paquetes de compensación de manera equitativa y competitiva que se ajuste y se alinee con la estrategia, cultura y los objetivos de Melia.
- Participar en el mantenimiento de un adecuado equilibrio entre la equidad interna y la competitividad externa de la retribución.
- Apoyar al equipo en los ejercicios de revisión anual, incluido el presupuesto, las evaluaciones.
- Dar soporte al departamento de C&B; en el proceso anual de fijación de objetivos, así como su seguimiento y actualización.
- Analizar información que permitirá al departamento de C&B; proponer mejoras tanto en la estructura salarial vigente como de la política retributiva.
- Construir una guía de compensación y beneficios de la compañía, contando en todo momento con el apoyo y supervisión del departamento de C&B;, donde recopilarás datos clave del área y planes de acción.
- Tener la oportunidad de analizar datos clave, tendencias y/o posibles desviaciones de los principales ficheros Excel con datos del área de compensación.
- Manejar Excel como herramienta diaria, aportando el correcto mantenimiento de la BBDD del área de compensación controlando todos los aspectos económicos del área de RRHH.
- Utilizar el ERP SAP para la elaboración de informes para su posterior análisis, planteando planes de acción de las deficiencias identificadas una vez consensuadas con el equipo de C&B.;
**Por parte de beneficios**:
- Apoyar al equipo en el día a día de los ventajas y su administración, brindando soporte operativo en la fluidez.
- Asistir y resolver consultas del personal sobre beneficios.
- Asistir y mantener beneficios y páginas de intranet relacionadas.
- Administrar descuentos corporativos con proveedores.
- Ayudar en informes y análisis.
**¿Qué buscamos?**
- Persona con foco analítico y con ganas de aprender.
- Grado de ADE, RRLL o RRHH y estudiando un máster de especialización.
- Buen nível de inglés.
**¿Qué ofrecemos?**
- Un plan formativo estructurado y organizado, con la capacidad de poder participar tanto con el equipo de Compensación como con Beneficios.
- Bonificación de ayuda al estudiante.
- Convenio de prácticas de 6 meses, 35h semanales salvo que la escuela indique otras condiciones.
**Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP**
Disfrutaras de **My MeliáRewards** que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.
Además, disfruta del programa, **My MeliáBenefits**: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti
**En Meliá todos somos VIP**
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiência inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**.
- En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global._
- Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “_**_Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable_**_” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible._
Si quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en:
**INSTAGRAM** - **TWITTER** - **LINKEDIN** - **INDEED** - **GLASSDOOR