Sobre la entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Orientador/a Laboral para formar parte de programas de intervención social dirigidos a mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual. Sobre el Puesto: El objetivo principal del puesto es favorecer procesos de inclusión sociolaboral, mejorar la empleabilidad y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral. Responsabilidades: • Realizar diagnósticos de empleabilidad y diseñar Itinerarios Individuales de Inserción Sociolaboral. • Acompañar de forma individual y grupal en la mejora de habilidades prelaborales, formación y búsqueda activa de empleo. • Facilitar el acceso a recursos formativos y ofertas de empleo, ajustados a los perfiles y situaciones de las usuarias. • Coordinarse con servicios públicos de empleo, entidades sociales y empresas colaboradoras. • Realizar talleres de orientación laboral (CV, entrevistas, competencias digitales, etc.). • Promover acciones de intermediación laboral y prospección de empresas. • Participar en el trabajo interdisciplinar junto a profesionales de trabajo social, psicología, mediación y asesoría jurídica. • Elaborar informes de seguimiento y evaluación de los itinerarios laborales. Calificaciones: • Formación Académica: Grado o Diplomatura en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o similar. • Se valorará positivamente formación complementaria específica en orientación laboral, igualdad de género, trata de personas o inserción sociolaboral. Habilidades Requeridas: • Experiencia Profesional: Mínimo 2 años en programas de orientación sociolaboral con colectivos en situación de vulnerabilidad, especialmente con mujeres migrantes o en contextos de prostitución/trata. • Experiencia en diseño y ejecución de itinerarios personalizados de inserción laboral. • Conocimiento del tejido empresarial, recursos formativos y servicios públicos de empleo en la Comunidad de Madrid. Habilidades Preferidas: • Otros conocimientos: Legislación básica laboral y de extranjería relacionada con el acceso al mercado laboral. • Enfoque de género e interseccionalidad en la intervención. • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y bases de datos sociales. Competencias Personales: • Persona empática, proactiva y orientada a resultados. • Capacidad de motivación y acompañamiento cercano en procesos de inserción. • Habilidades para la dinamización grupal y la resolución de obstáculos personales y estructurales en el acceso al empleo. • Trabajo en equipo, organización y comunicación asertiva. • Compromiso ético y social con los valores de la entidad. Condiciones del Puesto: • Ubicación: Valdepeñas, Ciudad Real • Modalidad: Presencial • Jornada: Completa – 36 horas y 15 minutos semanales. • Remuneración: Según Convenio de Intervención Social Declaración de Igualdad de Oportunidades: La Asociación In Género se compromete a promover la diversidad y la inclusión en su equipo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.